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“两学一做”专题民主生活会 -对照检查材料- 对照准则》条例》查找6个方面突出问题

www.gwyxiezuo.com    时间: 2016-12-30 01:11:23    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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 “两学一做”学习教育开展以来,自己认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会落实省委和咸阳市委主要领导讲话指示,深入开展了研讨交流,广泛征求了各方面意见,对照“两学一做”具体要求和党内《准则》《条例》相关规定,对自己的党性宗旨和思想作风作了全面检查剖析,现将个人对照检查情况报告如下,请同志们给予严肃认真的批评指正。

    一,对照《准则》《条例》查找6个方面突出问题。

   1理想信念方面。政治理论学习不够全面。由于长期在政府工作,重视与经济发展有关政策和书籍的学习,对政治理论学习有所放松,有空的时候学的多一些,忙的时候学的就少一些,且偏重于需要什么学什么,学得不深不透,致使政策理论水平还不高。这种状态导致思想存在偏差:认为自己身在基层,只需要与党组织保持一直就行,而对于从坚定信仰的角度去思考,从政治高度去考虑。

 

2政治纪律和政治规矩方面我始终保持坚定的共产主义理想和信念,坚持向中央基准看齐,严格遵守党章和党纪国法,把严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律作为政治责任和行为准则,在政治方向和行动步调上始终与党中央、省、咸保持高度一致。但在这次学习教育中,对照标准要求自己还存在一些差距和不足:一是政治理论学习有所放松。认为政治理论学习是“软指标”,重视与经济发展有关政策和书籍的学习,对政治理论学习不主动、不深入、不系统,特别是对新常态下的经济、政治、文化、社会、生态、党建方面一些新理论研究掌握的不透。二是贯彻上级部署不够到位。有本位主义和实用主义思想,认为自己担任市委书记就首先要为兴平发展负责,在执行落实中省咸决策部署上,过分强调基层实际情况,有时存在观望和搞变通现象。三是执行政治纪律标准不高。把中省政策理论、决策部署与兴平实际结合不够紧密,在一些重点领域推动深化改革的节奏和力度不够,创造性开展工作还需要进一步加强。

 

3作风方面,四是艰苦朴素思想不够牢固。在日常工作中,勤俭节约意识还不强,没有完全用好延安精神这一法宝,在公务接待中虽然执行标准,但有时还有一些浪费现象。比如,在购置办公用品时,约束要求不多,认为这些都是小问题,忽视了这也是奢靡之风的表现。表率作用发挥不够充分。虽然个人能够严格按照党员标准要求自己,但有时面对社会上一些不良风气批评抵制不够、没有较真、甚至视而不见,以行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。  服务联系群众不够紧密。围绕群众反映强烈的道路损毁、交通拥堵、环境较差等热点难点问题,虽然做出了具体安排和要求,也进行了督促检查,但效果还不尽理想,还没有达到群众的要求和期盼;到镇办社区调研的全面性、深入性和广泛性还不够,倾听群众意见建议的时间不多,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真实情况,指导推动工作有限。

 

4担当作为方面。狠抓落实力度不够持续。对没有按期完成工作任务的,总是考虑干部的付出和努力,因而在责任追究上不够到位,多是叮嘱提醒,没有启动相关问责程序,比如对环境卫生问题等日常性工作多次安排部署和督促检查,但进展效果依然不够理想。三是工作方向布局不够均衡。到兴平工作后,为了加快经济发展、顺应群众期盼局面,自己在项目建设、环境卫生、交通秩序等关注度高的行业领域方面投入精力多,而在就业创业、养老文秘家园计生、文化体育等方面工作力度还不够,把权力真正用在为民办实事解难题上的力度还不够均衡。

5组织生活方面。组织生活不严谨,该批评的碍于面子没有批评。

6落实全面从严治党责任方面。始终把抓好党建作为最大的政绩,切实增强党要管党意识,认真落实从严治党责任,严格执行党风廉政建设各项规定,坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把主体责任落实到党的建设和改革发展稳定各个方面,坚持从严要求自己、从严管理干部,当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。但相对于中心工作,自己在落实“两个责任”方面谋划研究仍然偏少,工作上还存在一些亟待改进的地方。主要表现为:一是压力传导不够有力。尽管对反腐倡廉工作始终保持零容忍的态度,从严要求各级领导干部,但一些基层党组织和党员干部对此仍然思想不够重视,没有真正把压力传导到最底层。我市在今年发生的个别领导干部严重违纪违法问题,说明我们主体责任压力传导不到位,没有真正把领导干部监管好。二是“两个责任”落得不实。对各级领导的担子压得不实,没有形成“一把手”抓“一把手”、上下联通互动的责任全,一些领导对分管或本部门干部日常监管不到位。比如西吴办村干部的违纪违法案件,西吴办对违纪问题就负有不可推卸的责任。三是制度监管存在漏洞。在构建干部不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制方面仍需完善,一些监督和制约机制跟不上新的形势变化,也不够严密,对重点岗位、敏感领域的监管没有落到实处,轮岗交流和“三个不直接分管”等约束机制执行落实不到位,使违纪违规问题时有发生。

   
    
 二、产生问题的原因分析
    对照党纪党规要求,深刻反思自己在“两学一做”方面存在的问题,我觉得有以下几方面的原因:
    一是严格的主观世界改造有所放松。作为一名受党教育多年的党员干部,对于加强主观世界改造、坚定理想信念,态度上是自觉的,立场上是坚定的,在大是大非面前始终都能保持清醒的头脑。但实事求是地讲,由于自己长期在政府工作,招商引资和争取项目的时候,接触的人多,事也比较杂。久而久之,在思想认识上出现了一定的偏差,行为上有所放松。加之,自己对经济建设工作抓得比较紧、下的功夫比较大,把工作当成硬任务,把学习变成软任务,放松了思想理论学习,对党的重要理论学得不深不透,导致党性修养不高,对经济发展新常态、社会转型期出现的新问题认识不到位,没有主动及时地加强针对性学习,弥补自己思想和认识上的不足。细究起来,根本症结就在于主观世界改造有所放松,在世界观、人生观、价值观上不同程度地出现了偏差。
    二是严格的为民服务宗旨有所放松。近年来,随着环境的改变和职务的升迁,在联系群众的频次和群众感情交流上或多或少地拉开了距离,思想上对“依靠谁”认识不够深刻。有时自认为工作经历多,经验丰富,在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够,不注意吸取群众首创的新鲜经验。在调研中,了解到一些村组道路泥泞、一些群众因病返贫、一些家庭生活困难等等,感到很是惭愧。特别是对照焦裕禄等先进典型,自己做的还很不够,骨子里缺少了爱民情怀,没有真正把群众装在心里,没有把工作做好。通过深刻反省,自认为宗旨意识不够牢固、群众感情不够深厚,没有完全摆正人民公仆的位置。
    三是严格的党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来,无论身处哪个岗位,自己总是保持一种积极健康的精神状态,实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先进典型,自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后,在为群众谋利益的同时,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有深刻认识到下级要对上级负责,而全党上下都要对群众负责,说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己,发现在作风方面与党的要求还有一定差距,没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的,对党性修养的锤炼、原则意识的秉持,认识不足、坚持不够。
    五、今后的努力方向和改进措施
    针对自身问题和不足,我将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面:
    一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,准确把握习近平总书记系列重要讲话的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平、思维层次和施政能力,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上,及时向市委常委会汇报,积极践行党的民主集中制原则,营造团结和谐的良好氛围。
    二是强化责任担当。坚持把担当作为一种责任和使命,改进作风,真抓实干,有效解决各种发展难题,不断提高执行力和落实力。增强主动担当的意识。作为市委书记,肩负的责任更多更重,自己将不断增强工作的责任感和事业心,保持只争朝夕、奋发有为的精神状态,在其位、干其事、尽其责,勇挑发展重担,认真履行职责,实现自我价值,为官一任、造福一方,为全市领导干部带好头、做表率。增强敢于担当的魄力。“为官避事平生耻”。自己将守职尽责,不回避矛盾和困难,对于发展中遇到的难题,积极应对,迎难而上;用好“三项机制”等制度,对发展中出现的不作为的人和事,要勇于开刀、绝不姑息,对积极谋事、敢于干事的领导干部,要撑腰壮胆、激励包容,使人人都做到积极负责、尽职尽责,努力形成良好的干事氛围。增强善于担当的能力。“人非生而知之者”,要在不断学习和深入调研的实践基础上,善于统筹协调各方力量,在调结构、惠民生及生态建设、环境保护、安全生产、招商引资、信访维稳、党的建设等方面敢于担当、能够担当,下大力气解决困扰兴平改革发展稳定的困难事、棘手事,确保中省咸各项政策措施落到实处、取得实效。
    三是全心为民服务。坚持立党为公、执政为民,忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨,把人民当主人,永做人民公仆。牢固树立群众观点。把“群众是亲人、干部是公文秘家园论坛仆”的思想深深植根于脑海中,作为首要政治要求,从理论上深刻认识,在实践中自觉坚持。自己要多谋富民之策,善办利民之事,始终坚持问需于民、问计于民、问政于民,坚持多深入基层,扑下身子、放下架子,到群众中去,走基层、访农家,送温暖、办实事。切实转变工作作风。把公仆意识渗透到执政观、利益观、权力观中,保持一颗公仆心、一份公仆情,真正做到权力面前不谋私、利益面前不伸手、金钱面前不动心,清清白白为官、堂堂正正做人、干干净净干事。把更多的时间用在了解民意、体察民情、解决民难上,带头从繁杂的事务中摆脱出来,尽心竭力、真心实意的为人民群众干实事、办好事、解难事。着力改善民生民计。牢记群众利益无小事,既注重解决普遍性问题,又注重点对点服务,要更多关注关爱困难群众,全力打赢脱贫攻坚战;对群众关注的道路、就业、住房、看病、上学、养老、环境等突出问题,进一步创新思路、完善机制、加大投入,持之以恒、坚持不懈地抓下去,让群众有更多的获得感。
    四是始终坚守本色。严格落实习总书记“五个必须”要求,坚持讲操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以个人的良好操守为干部群众做好表率。一是注重民主决策。模范执行民主集中制,对于涉及兴平发展的全局性、战略性重大问题,严格执行末位表态、重大事项集体决策等制度,习惯于在监督的“显微镜”下工作干事,真诚欢迎和倾听各方面的意见与批评。二是阳光公正用人。认真落实 “5112”阳光选任机制,自觉把选人用人权力交给制度、交给程序,教育引导党员干部把功夫下在平时、把命运掌握在自己手中。三是坚持从严要求。在认真落实党风廉政建设主体责任的同时,严格遵守廉洁从政各项规定,坚持原则,秉公用权,管好“亲友团”,净化“朋友圈”,不插手、不干预城建工程、经营性土地使用权出让等重点敏感领域,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
    以上是我自己的剖析检查,恳请同志们批评帮助,我将虚心接受,在今后的工作中认真加以改进。

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