2019年民主生活会对照检查材料:对照思想政治\精神状态、工作作风、为民情怀发言

www.gwyxiezuo.com    时间: 2019-01-02 08:18:41    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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锦烨文字工作室:来自县或市委办、政府办、纪委、政法委、人大、政协等系统的笔杆子团队
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全文版111:2019年度民主生活会领导干部个人对照检查材料
按照中央和省委、市委《关于认真开好2018年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把中央和省委、市委决策部署落到实处”主题,近期,我认真研读了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神,进一步树牢了“四个意识”,增强了“四个自信”,坚定了“两个维护”,打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
  一、存在的问题
  (一)思想政治方面。一是“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在一定程度上,存在以委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。二是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,虽然县委制定出台了相关文件规定,但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。个别乡镇存在着对宗教工作不敢管、不想管、不会管的现象,员不得信仰宗教长效机制尚未建立。三是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题,缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力,特别是新旧动能转换、乡村振兴、城镇管理、现代服务业、的统一战线理论政策方面,研究思考的不多,与实践实际结合的不够紧密。
  (二)精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要就,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改革上,上级要求必须按照省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提前,就按部就班进行了,没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度工作时,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。
  (三)工作作风方面。一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁,一些会议限于一般性的安排,有时短会开成了长会。深入基层虽然较多,但多是与干部交流谈心,较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外,虽然建立了员干部联系外代表人士机制,但日常与外代表人士实际沟通交流少,听取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题,没有起到很好的带头作用,特别是身边不良风气和违规问题,重视不够,发现有违反廉洁自律规定的,只是批评教育,没有严肃处理,纪律的震慑作用没有充分发挥,导致个别干部仍出现中午饮酒问题。三是鼓励担当的氛围未全面形成。街道急难险重的任务较多,棚户区改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛盾性问题,只是让员干部放手干,勇于担当,在符合政策的前提下出了事情由我负责,但对于他们的精神、物质激励等措施较少。
  (四)为民情怀方面。到重点扶贫乡镇调研多,到非重点扶贫乡镇少;到扶贫任务重的贫困村多,到软弱涣散村少。只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众,对其他贫困群众的关注度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少,真正到群众家中、田间地头调研得更少;到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线,“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少,就了解不到带“露水珠”的一手资料,制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少,致使一些部署出现了“虎头蛇尾”。
  二、产生问题的原因
  对照中央和上级委要求,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源,关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。
  (一)理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。
  (二)性锻炼有所松懈。总觉得受教育多年,有较高的政治觉悟,性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的性锻炼。内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。
  (三)宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。
  (四)抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少,召开政联席会议重点也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少,对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。
  三、今后努力方向和整改措施
  按照县委整改工作方案要求,根据个人分工,主动认领问题,举一反三,按照职责分工抓好整改落实。
  (一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚定拥护习近平总书记核心地位,坚定拥护中央权威和集中统一领导。二是组织领导干部学习。每周六利用班子成员例会,采取以会代训的形式组织学习,每周五下午带头参加机关干部集体学习,每年特定节日组织部机关、街道员干部学习。带领员干部走出去开阔眼界,提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学,每天抽出时间认真学习,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,切实做到融汇贯通。
  (二)切实强化以人民为中心的发展理念。一是不断强化全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入的事业之中,坚持的事业第一、人民的利益第一,忠实地执行群众路线。以群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准,努力练硬功、出精品。二是坚持以人民群众满意为最大政绩,自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点,让人民群众来检验自己的工作实绩。三是切实做好民生工作,坚持民主集中制,充分听取基层意见建议,做好棚户区改造、乡村振兴、城镇管理、脱贫攻坚、生态环保和教育卫生等民生工作,扎扎实实为群众办好事办实事,提高群众的获得感、幸福感。
  (三)不断增强激情创业的责任担当意识。进一步增强责任担当意识,以饱满的激情投入工作,确保完成县委、县政府安排的工作,自觉在全县大局之下谋划工作。按照“全面过硬、走在前列”的定位要求,聚焦服务重点工程、重点项目这一主线,突出抓好城镇管理这一民生工程,完成三招三引、财政税收、棚户区改造、脱贫攻坚、土地增减挂钩和农业“新六产”发展任务,持续抓好美丽乡村、环保治理、安全生产和文化旅游等工作,筑牢干部队伍和基层班子建设、社会治理这一根基,保持良好的发展势头。
  (四)严格抓好的建设和廉洁自律。一是把政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护中央权威和集中统一领导。二是严格落实全面从严治主体责任,认真履行第一责任人的职责,抓好班子、带好队伍,落实好“一岗双责”要求。带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员、谈心谈话等制度。继续深化员信教问题专项治理工作,综合施策,维护员队伍的纯洁性和先进性。三是坚决肃清孙政才、令计划恶劣影响,严明政治纪律和政治规矩,时时处处从政治和大局上向以习近平同志为核心的中央看齐,做到中央提倡的坚决响应,中央决定的坚决执行,中央禁止的坚决不做,真正做政治上的明白人、老实人。四是严把廉洁自律关口。严格执行个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,管好自己,管好亲属,管好身边工作人员,做到不直接经手钱物,不插手工程建设,不收受不正当的钱财物品,不违规用人、进人。
  以上是我的发言,不当之处,请大家批评指正。


全文版222:2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料
  按照市委关于《召开2018年度市以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以求真务实作风坚决把中央和省委、市委决策部署落到实处”主题,我进一步深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、的十九大精神、习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、习近平总书记调研指导重要讲话精神,同时联系工作实际,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题,深入查找问题,深刻剖析原因,制定整改措施。现对照检查如下:
  一、问题表现
  (一)思想政治方面。一是存在浅尝辄止、不深不透的倾向。对习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性、全面性,没有深刻领会到政治上要站位高,就必须要学得深,学习上不去,就不可能真正同以习近平同志为核心的中央自觉保持高度一致。没有更深刻地认识到这一思想的真理伟力,距离真正地内化于心、外化于行还有较大差距。工作中出现了问题而又不能解决的,没有在第一时间从这一伟大思想中找答案、以这一伟大思想作引领,在真学、真懂、真信、真用上欠功力。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在职责角度、操作角度“就事论事”,跟纪检监察工作有关的就多学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎,局部地而非全面地、零散地而非系统地学习,有在学习中搞“实用主义”的现象。
  (二)在精神状态方面:一是在实现“两个维护”从“令行禁止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“两个维护”作为中央对我们的要求来执行,但对纪检监察机关作为政治机关,作为内监督和国家监察专责机关,在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够充分和坚定,对把“两个维护”提升到这是和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产员根本需要的高度去认识还有一定差距。比如,在加强对员干部的纪律和规矩教育、让员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面,主动谋划得少,措施还不够硬,方法还不够实。再比如,较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查,对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透,习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额。二是在加强对反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责,强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上,体制机制做得还不够细、不够实。在协助市委履行主体责任方面,协助的职责摆得不到位,监督的职责发挥不充分,有效的载体提供得不具体,没有充分用好问责利器,有时是怕越位,有时是参谋助手作用发挥得不好。
  (三)工作作风方面:一是在协助市委落实主体责任上有欠缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确,政治生态“画像”工作做得不够科学及时,在为市委提供主要领导干部的廉政“体检单”上有盲区。与领导干部“关键的少数”谈心谈话少,咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。对一些同志在风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正。二是在构建“四个全覆盖”权力监督格局上有欠缺。纪律监督的“金箍”还不够紧,监察监督的“拳头”还不够硬,巡察监督的“利剑”还不够利,派驻监督的“探头”还不够亮。尤其是面对监察体制改革后,监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况,有时有畏难情绪,感觉“管不过来”“管不到底”,忙于应付,在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够,精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级领导班子成员日常监督提醒不够。
  (四)为民情怀方面:一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的“lk标准”,纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高,“辣味”还不够浓,有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑,与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中,也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通员身份参加所在支部组织生活,但不够经常,与章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村,虽然对提出的问题能够出面协调解决,但主动关心不够,往往是市委有要求了才去村里走走看看,主动深入贫困村访贫问苦少,帮扶实效还不够明显。
  二、原因剖析
  通过认真反思,我着力从思想上找原因、挖根源。
  (一)理想信念淡化。信念的坚定源自理论上的清醒。反思自身问题的根源,首先是理论学习有所放松。对理论武装的极端重要性重视不够,重实践轻理论,重业务学习轻精神“补钙”。正是由于理论学习、理论武装有所放松,导致经常性改造主观世界不够有力,思想“总开关”拧得不紧,存在“跑冒滴漏”现象,不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。作为员领导干部,必须做到信念过硬,坚持把坚定理想信念作为加强自身思想建设的首要任务,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。
  (二)性锤炼弱化。加强性修养和性锻炼是终身必修课。但随着年龄、龄、资历增长,受复杂的执政环境影响,自己的的观念、章意识淡漠了,员标准降低了,先进性、纯洁性有所弱化。反映在自身作风上,表现为作风不硬朗,自觉反对形式主义、官僚主义态度不坚决。反映在践行宗旨上,表现为与群众坐在一条板凳上促膝交谈少了,落实“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”不够到位。反映在廉洁从政上,表现为自我要求降格了,拒腐防变的思想道德防线松懈了,享乐思想和特权意识有所潜滋ぁ4蛱匦胱陨碛病W魑醇图喽秸撸匦胍豢滩煌P噶性,自觉进行自我反省、自我批评、自我教育,持之以恒克服形式主义、官僚主义,久久为功祛除享乐主义、奢靡之风。
  (三)宗旨意识弱化。这些年随着职务的提升和岗位的变化,整天忙着所谓的“大事”,距离群众越来越远,与群众面对面沟通交流越来越少,拜群众为师、向群众求教问计则更少,对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深、把握不准,一些工作没有干到群众心坎上。特别是通过推进脱贫攻坚、开展乡镇巡察等,掌握了一些基层的真实情况,深刻感到作为一名领导干部,只有始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”,才能在从政道路上走得更安全、更踏实、更长远。
 (四)担当精神不够。敢于担当是员领导干部必须具备的政治品质。反思自己,和前些年相比,钉钉子精神不足,少了抓落实的拼劲、狠劲、韧劲。自我感觉良好,听赞扬、顺耳话多,听批评、逆耳话少了。工作中,满足于已有的“成绩单”,认为工作有一些亮点、有一定特色,有的在全省位次还比较靠前,缺少争创一流的进取感、夙兴夜寐的责任感、不进则退的紧迫感。同时,头脑中“好人主义”思想有所抬头,消蚀了敢于唱“黑脸”、当“恶人”的斗争精神。作为员领导干部,要保持革命精神、革命斗志,以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,把本职工作抓紧抓实,做新时代的合格“答卷人”。
  三、整改措施
  今后,我将围绕4个方面抓整改、见实效。
  (一)坚持学思践悟,始终做到政治过硬、本领高强。把加强学习当成政治责任,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力,深刻领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、非凡政治智慧、顽强意志品质、强烈历史担当、高超政治艺术,提高马克思主义水平和政治理论素养,修好共产人“心学”,补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”。要结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习《三十讲》和《习近平治国理政》第一卷、第二卷,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。要深入学习领会习近平总书记关于全面从严治风廉政建设和反不廉洁斗争、巡视巡察、纪检监察体制改革的重要论述,深入学习领会习近平总书记调研指导xxx时的重要讲话精神,做好“转化”“结合”文章,把思想伟力转化为管的实际成效。要弘扬马克思主义学风,把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。通过学思践悟,切实把讲政治作为根本要求,把讲忠诚作为坚守的第一大节,贯穿纪检监察机关履职全过程各方面,铸就对绝对忠诚的政治品格, 坚持对反不廉洁工作的集中统一领导,确保纪检监察工作始终沿着正确政治方向前进。
  (二)践行“两个维护”,始终做到高度自觉、步步紧跟。纪检监察机关作为政治机关、内监督和国家监察专责机关,在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任,必须牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,把“两个维护”作为做好新时代纪检监察工作的根本和灵魂,更加自觉地落实到强化监督、执纪审查、调查处置、巡察监督、问责追究等每一项工作之中。当前和今后一个时期,全市各级纪检监察机关要认真贯彻落实省委十届六次全会和市委七届六次全会精神,聚焦以的建设高质量推动经济发展高质量这个主题,深刻领会和把握为什么需要中原更加出彩、什么是中原更加出彩、新时代怎样让中原更加出彩,把中原更加出彩的目标和新时代的坐标系对照起来,把推动新时代纪检监察工作高质量发展与中原更加出彩的目标对照起来,按照省委王国生书记提出的“从感悟会议导向中抓落实、从增强责任担当作为入手抓落实,从前看标兵回看追兵中抓落实,以好的作风抓落实”和“五个比一比”要求,找准工作结合点、切入点、着力点,力争在执纪监察强建、为人民、促发展上多出彩出重彩,坚决把省委、省纪委和市委的部署要求落实到位。
  (三)狠抓巡视整改,始终做到真改实改、对标看齐。巡视整改首先要“改”思想,深刻认识巡视整改是检验对忠诚的“试金石”,是践行“两个维护”的具体行动,自觉把巡视整改作为当前最大的政治任务抓紧抓实抓出成效。要领导带头抓整改。市纪委常委会、监察委员会要切实扛起主体责任,带头抓整改,带头抓落实。我作为第一责任人,要负总责、亲自抓,直接部署、直接协调、直接督办。领导班子成员要主动抓好分管室部巡视整改事项,以实实在在、切实可行的整改措施,推动巡视整改工作取得实效。要统筹协调抓整改。严格按照整改方案和整改台账挂图作战,对账跟进,逐一销号,确保中央巡视反馈的每一句话、每一个问题、每一项要求都落细落地、见底见效,实现整改工作常态化、整改效果长效化。要把巡视整改与业务工作统筹推进,相得益彰、互相促进。要标本兼治抓整改。既要敢于用治标的利器,拿出“当下改”的措施,加大力度集中解决;又要举一反三,深入查找管深层次问题,注重根本建设、基础建设、长远建设,形成“长效立”的机制,从而夯实治本的基础。要强化问责抓整改。把加强对中央巡视反馈意见整改落实情况的日常督促检查,作为一项重大政治任务、政治责任,严格监督执纪问责,做到巡视整改覆盖到哪里,问责追责就跟进到哪里,以严肃的问责追责,确保巡视整改高质量。对中央巡视组移交问题线索的处置,要举全力、用全劲,优先办理、优先处理,确保进度、确保质量,把每一起案件都办成铁案。
  (四)牢记职责使命,始终做到不忘初心、坚定向前。面对大是大非要敢于亮剑。始终把对绝对忠诚作为工作的最高政治原则、干部的首要政治品质,在大是大非上旗帜鲜明,在重大原则问题上立场坚定,在风浪考验面前无所畏惧,坚决反对和抵制形形色色的否定、削弱、淡化的领导的言行。始终高度警觉、坚决抵制、严肃查处“七个有之”问题,监督各级组织在“两个维护”上实现从“令行禁止”到“高度自觉”的提升。面对矛盾要敢于迎难而上。当前,反不廉洁斗争形势依然严峻复杂,要在前看标兵回看追兵中,大力营造争先进位的浓厚氛围,把新时代纪检监察工作高质量发展体现在抓重点、补短板、强能力上,勇于担责担难担险,扛得了重活、打得了硬仗,以破解难题的实际成效带动纪检监察工作整体提升。面对顽症要敢于坚决斗争。加强分析研判,找准“四风”隐形变异、改头换面的苗头和趋势,开展靶向监督,提高监督实效。认真总结梳理贯彻落实中央八项规定精神五年来的情况,结合本地实际,明确主攻方向。紧盯关键节点和“关键少数”,严肃查处顶风违纪问题,坚持“一案双查”,加大问责、曝光力度,持续形成震慑。加强信息化建设,运用“大数据”比对分析,增强监督的广度和深度。针对普遍性突出问题开展专项治理,注重长效机制建设,巩固作风建设成果。面对失误要敢于容错纠错。落实好习近平总书记关于“三个区分开来”的要求,落实好中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,鲜明树立重实干重实绩的用人导向,进一步释放出为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号,从源头上营造风清气正的良好政治生态和干事创业环境。



全文版333:2019年民主生活会对照检查材料
  按照县委关于《认真开好2018年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把中央和省委、市委决策部署落到实处”主题,我于会前深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施,现将个人对照检查情况报告如下:
  一、存在的突出问题
1.思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大报告精神学习不系统、不深入,常常把大部分时间和精力投入到业务工作中,也经常以事务多、工作忙为借口,没有真正做到学懂弄通做实。二是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作,没有更多时间和精力深入基层、深入群众,蹲点调研几乎没有,亲自上手解决群众困难很少。特别是开展脱贫帮扶工作不扎实,进村入户时只是简单的询问帮扶户收入情况,在具体帮扶措施上大而化之,没有真正做到因户因人施策。
2.在工作作风方面。一是精文简会不彻底。对与机关事务联系不紧密的工作,存在以会议落实会议,以文件贯彻文件现象,后续的督办落实不够;会议依然较多,少数简单的工作,也召开调度会,一定程度上影响了抓落实的进度。二是改进作风表率示范不够。没有时时刻刻带头遵守工作纪律,及时通报行踪不够,致使汇报工作签批事项的同志有白跑几趟的现象;工作效率有待提高,事不过夜、案无积卷的优良作风坚持不够,少数工作等期限到了才匆忙补课;有时候推进工作过份强调按程序办理,没有全面解放思想,还存在等领导指示再落实的心理。三是勤俭节约从严把关不紧。“过紧日子”的念头没有树牢,有时候干工作,为了追求又好又快地完成任务,没有精打细算,忽略了成本造价,造成了浪费现象;一些具体细节把关不严,对纸张单面打印、人走未及时关灯的现象管理不严。
3.在为民情怀方面。一是主动服务意识不足。没有时刻从服务对象角度出发主动服务、贴近服务,自己发现问题少、被动接受意见多,领导交办落实快、服务对象诉求反应慢。二是联系群众不够紧密。有的班子成员在与群众打交道存在“怕”“躲”的心理,没有真正与群众打成一片,在精准扶贫中走过场、图形式、凑次数,没有从帮助群众解决实际问题的角度出发,以至于在第三方评估中,有的贫困户对帮扶干部不是很满意。
  二、产生问题的原因分析
  深刻剖析自身存在和发现问题的原因,主要产生于以下四个方面:
  一是性修养放松。对的十九大精神学得不深不透,没有准确把握好学用结合的关系,忽略了理论对实际的指导作用,片面追求引用个别原理,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,致使贯彻上级决策部署没有做到不折不扣,对分管工作的跟踪和督导做得不够。
  二是理想信念不强。随着参加工作时间的自然增长和职务的不断变化,自认为工作已经达到了一定的水平,很难再不断提高,也没有自觉地和新时期的先进人物看齐,忘记了共产员的初心和使命,根本原因就是理想信念不强,精神追求有所松懈。
  三是宗旨意识不牢固。刚参加工作的时候,大部分时间与群众直接接触,对群众的所急所需感同身受,解决起来也全心全意。但是随着在机关时间长了,工作性质的转变,由干具体工作变为指导工作,与群众接触少了、距离远了,宗旨意识也随之不断减弱。
  四是进取意识退化。随着工作条件和生活条件逐渐改善,自己精神上开始松懈,干事创业的精气神不足,没有坚守自力更生、艰苦奋斗的优良传统,老一辈共产人的好作风渐渐在自己的工作和生活中淡化。特别在面对压力越来越大,求稳怕错的思想逐渐出现,敢为人先、改革创新的勇气严重不足。
  三、今后整改方向及主要措施
  今后工作中,我坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持问题导向、立行立改,重点针对查摆出来的问题,逐一制定整改措施,形成落实清单,全力以赴抓好整改。
  (一)增强理论学习,坚定理想信念。坚持把学习当作一种工作责任、一种生活方式,结合开展“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神,认真学习上级文件精神,坚决贯彻执行中央和省市各项决策部署,敢于同有损和国家形象的行为作最坚决的斗争,始终做共产主义理想信念的坚定信仰者、坚决捍卫者。
  (二)树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。充分运用好县委中心组和政府组集中学习以及中国共产员在线学习网络学习平台等形式,不断汲取丰富的理论营养,进一步牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在中央和全的核心地位,坚决维护中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的中央保持高度一致。
  (三)不忘改革初心,心系人民群众。始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点,永远不改变初心,真心实意地多同群众交朋友,踏踏实实地多向群众请教,下大力气多做得人心、暖人心、稳人心的实事、好事。


全文版444:副局长2018年度民主生活会对照检查材料
按照自治州纪委机关、自治州委组织部《关于认真开好2018年县以上的国家机关员领导干部专题和年度民主生活会的通知》要求,我深入学习贯彻习近平总书记全面从严治的重要讲话、重要指示批示精神,围绕“两学一做”学习教育要求,突出对照“四个意识”“两个维护”,重点对照《关于新形势下内政治生活的若干准则》和《中国共产内监督条例》,结合工作实际,在广泛征求意见的基础上,进行了深刻的性分析,严肃认真开展批评与自我批评,深入查摆问题,认真剖析检查。现对照检查如下:
一、存在的突出问题
(一)遵守的政治纪律和政治规矩方面。我始终坚持用性原则和纪律规矩约束规范自己,严格按照组织原则和规章制度办事,时刻做到自重、自警、自省,守住为人、做事的基准和底线,但对照执行纪律合格的高标准严要求中对学习教育抓得不紧。如:作为一名员领导干部,引领学习教育不够、部署安排不够、督促检查不够。能够主动撰写发声亮剑署名文章并能带头发声亮剑,坚决与“两面人”“两面派”作斗争,但是在进一步学习宣传贯彻习近平总书记的治疆方略上不够。
(二)工作作风方面。牢记的优良传统和作风,自觉遵守中央八项规定和自治区、自治州关于作风建设的规定要求,弛而不息纠正 “四风 ”问题,涵养好家风、滋养好作风。但对照高标准严要求,还存在不少差距和不足。一是对深入持久开展民族团结的家庭和民族团结联谊活动的重要性、必要性及其重大意义认识还不够到位,在走亲戚、交朋友过程中存在流于形式。如:对结对亲戚工作停留在提着礼物走访慰问的层面上,停留在偶尔去看一看的层面上,深入谈心和思想交流不够深入。二是活动流于形式,不够丰富,往往组织上安排什么就干什么,活动形式单一、帮扶措施单一,没有根据家庭的实际情况,有针对性的帮扶、帮教机制,效果也难以保证。
二、存在问题的原因剖析
一是政治觉悟不够高。对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。在与“三股势力”和“两面派”“两面人”作斗争上,对危险和挑战认识有待进一步加强,实现理想信念的热情和干劲有所减退。
二是松懈了纪律观念。认为能够时刻保持对的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产员了,在纪律约束要求的长期性、持久性上有些弱化,一定程度上还是对纪律不够敬畏、约束不够严,对纪律和上级决策部署的落实缺乏高度重视。
三是放松了性锻炼。过去总认为自己性原则强、政治上成熟,因为自己有忠于人民的思想感情,有为的事业而努力奋斗的工作热忱。但是,之所以存在这些问题,就是因为没有从思想深处牢固树立性修养是一项自我提高、自我完善的终身任务的理念,没有真正把的奋斗目标作为自己的人生追求,缺乏忧患意识、危机意识。
四是放松了理论武装。自认为自己受教育多年,信念比较坚定,因而理论学习的主动性、持久性和系统性不足。常把分管的一些具体工作当硬任务,学习也就逐渐成了软任务,久而久之,多了 “学过了”的想法,少了“学透了”的专研,导致了对一些新政策、新理论、新观点、新论断领会不深、把握不透,不能很好地运用于实践。
五是降低了自我要求。随着年龄的增大,对自己要求放松了,工作的积极性、主动性、创造性不强,缺乏应有的求真务实、埋头苦干和主动担当的工作作风。对一些工作安排了、推动了,缺乏步步抓落实的意识。 
六是淡化了宗旨意识。没有真正树立为人民服务的宗旨意识,缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感,认为管好自己,干好工作,不让群众有意见就够了。对群众的要求和愿望了解不细不实,没有及时的处理和解决群众生产生活的实际问题和困难,为人民服务的宗旨意识有所淡化。
三、努力方向和整改措施
㈠遵守从政底线。 强化性纪律,突出自我约束,带头严格执行《章》及各项制度规定要求,坚决做到不“碰线”、不“越线”。增强政治定力,提高政治敏锐性,确保任何时候、任何情况下都在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇,任何时候都同中央保持高度一致,坚决做到“五个必须”,在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定,决不当“两面人”、“两面派”,坚决同“两面人”“两面派”作斗争,以实际行动坚定理想信念。
㈡ 强化遵规守纪。廉洁奉公,努力提高拒腐防变能力,做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,坚持按照原则和程序办事,在任何时候、任何情况下,都做到公道正派,对各种不良倾向尤其是违规违纪的人和事敢于较真碰硬,坚决维护纪律的权威性和严肃性。时刻自我戒备、自我告诫、自我警觉,做人讲规矩,行事有尺度,恪守权力的边界,坚守行为的底线,时时以纪国法为镜,查找自身不足,整改思想问题,弥补工作差距,自觉净化“社交圈”、“生活圈”,真正做到自重、自省、自警、自励。
㈢履行从严治责任。要用好组织生活这个“大熔炉”,认真贯彻“三会一课”制度,配合局组开好民主生活会,并组织抓好基层组织生活会、民主评议员。自觉以普通员身份参加支部组织生活,带头把思想摆进去、把工作摆进去,经常接受“政治体检”“性检修”。


全文版444:2019年度“树牢四个意识、坚定四个自信”民主生活会个人对照检查材料
根据中省市《关于认真开好2019年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》要求,我紧紧围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把中央决策部署落到实处这一主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神,理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关规。同时,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面,在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
  一、存在主要问题
  (一)在思想政治方面。主要存在问题有:一是对思想政治建设认识不到位、重视不够。虽然认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、相关著作及会议精神,摘抄了学习笔记和心得体会,但由于学习不够认真、不够扎实,学习存在片面性和主观性,对习近平新时代中国特色社会主义思想领会不够深刻,认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。存在“轻理论,重实践”的思想,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。二是遵守上级组织决议不全面。缺乏对《章》《准则》《条例》的系统研学,对中央决策部署思想认识不足,对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中,有时认为自己只要在思想行动上与的要求保持一致就行了,忽略了作为一名员领导干部要以上率下、模范践行。三是工作求稳不求进思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好,但思想上总有这样那样的顾虑,多一事不如少一事,尽快了事,怕得罪人、怕背包袱。四是性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,性修养与的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
  (二)在精神状态方面。主要问题表现:一是责任担当精神有所下降。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足,存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。二是开拓创新意识消弱。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。三是干事创业的意志衰退。认为自己起早贪黑干了20多年了,年龄也慢慢偏大了,体质也慢慢下降了,也该在机关里歇歇气了,缺乏强烈的事业心和责任感,有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化,存在应付过关的心理,缺乏静下心来想办法解决问题的精神。四是工作节奏放缓了。当工作头绪多、任务重时,往往存在松口气,将工作向后拖一拖、缓一缓的思想,致使工作积压,对个别问题仓促处理效果不佳。比如,在抓年度脱贫工作时,由于一边要抓中省包村扶贫,一边还要抓脱贫人口工作,自己觉得工作太多、太累,有些忙不过来,总是能拖则拖,能歇则歇,实在躲不过去了,应付抓一下。
  (三)在工作作风方面。主要存在问题有:一是工作作风不够扎实。通过认真学习的有关理论知识,积极参加学习教育活动,能够坚决反对“四风”,但是自己的工作作风还是不够扎实,主要表现为:坐办公室时间多,深入基层较少,要求下属向自己汇报工作,自己分管的脱贫攻坚、安全生产、信访WW等工作,主动向下属了解情况不多,缺乏与基层员干部和群众的交流,对基层情况没有做到全面掌握,对基层干部职工所思所想没有及时了解,指导基层干部开展工作做得不到位。二是缺乏钉钉子精神。习总书记提出发扬钉钉子精神,告诉我们只有具备钉钉子精神才能专心致志,锲而不舍地去做工作,更好完成任务,取得更好成绩。在工作中,有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决,功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后,有急于出成绩的想法,有时过于强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强,牵扯各方精力过多,存在解决实际问题不够多,督促检查不够严,贯彻落实不够好的现象。这也反映出,自身还存在急功近利、图名挂号的现象。三是坚决抵制四风的思想有所退化。虽然对当前风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导,既有效贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。
  (四)在为民情怀方面。主要存在问题有:一是群众观念和宗旨意识有所弱化。在机关工作久了,接触基层和群众的机会少了,群众观念变得淡薄,对群众疾苦缺乏深层关心,对群众呼声置若罔闻,有时候对群众关切的利益问题解决不到位;二是工作方法落后。社会主义市场经济条件下,社会阶层多元化,群体利益多元化,利益冲突增多,解决难度增大。面对新情况、新形势,因为缺乏学习和思考,在做群众工作时捉襟见肘。在信息化背景下,缺乏运用法律手段和舆论手段来动员、组织、指导开展群众工作的能力。有时候觉得老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用,面对复杂的群众问题力不从心。三是协调群众利益做得不到位。过去的群众工作,主要是围绕政治问题展开,政治利益居于中心地位。新时期的群众工作,则主要围绕经济问题展开,经济利益居于中心地位。群众与地方政府群众与企业以及群众间的利益冲突比过去任何时候都更为突出、更为复杂。在遇到复杂的群众问题时,有时采取“拖、躲、推”的办法,对群众的诉求没有及时满意解决。
  二、产生问题的原因分析
  (一)放松了理论学习。自以为在乡镇工作了x多年,担任乡镇主要领导x年,凭借长期积累的理论知识和已有的工作经验,做好本职工作没有问题,学习学习无所谓,对干好工作没有大的影响,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把学习当作软任务,在校参加县上科级领导重大理论培训时,不能坚持,即使参加也是混时间,一个耳朵听,一个耳朵出,没有入心入脑,掌握不系统,不全面,更不能指导实践,导致理论水平不高,自身素养提升不快,究其原因,主要是自己放松了理论武装自己,不能用最新的理论成果指导工作。
  (二)放松了性锻炼。回想当年,自己能够跳出农门,有了一碗饭吃,是的好政策给了我这个机会,入时,面对旗,我曾激动过,发誓一定要以《章》为标准,以焦裕禄同志为榜样,好好干一番事业,用一生来报答,回馈社会,那时,我激情满怀,豪气万丈,干劲十足,组织叫干啥就干啥,从来不挑肥拣瘦,拈轻怕重,对共产主义充满信心,对人民群众充满爱心,把的事业看得比命都重要,而如今,得益于的培养,人民群众的信任,我曾一名普通干部成长为一名科级领导干部,但由于自己在性锻炼上下的功夫不够,抓得不紧,导致理想信念动摇,宗旨意识淡化,艰苦奋斗意识淡薄,主观主义养成了,性观念下降了,责任意识缺失了,工作作风漂浮了,群众意识差了,究其原因,主要还是自己放松了对自己的性锤炼。
  (三)放松了“三观”的改造。参加工作时,父母常常教导自己,做人要堂堂正正,做事要踏踏实实,组织让干啥就干啥,组织不让干的就不要干,特别是每当面临组织提拔重用时,自己也是信誓旦旦,要干就干出个样子,也常常以焦裕禄同志作为榜样,但自从自己调回部门工作且又担任副职后,就产生了一些扭曲思想,认为自己不被重用了,个人前途已到头,也该歇一口气了,上进心,责任感就差了,工作激情也不像提拔时那么高涨了,觉得工作多做不如少做,做好做差一个样,消极为难,当一天和尚撞一天钟,考虑自己利益的事多了,考虑群众利益、的事业的事少了,局里安排我负责移民路工程时,我就没有责任感、紧迫感,沉不下去,不能亲自到建设现场,解决具体问题、具体困难,有什么事安排别人去解决,解决的怎么样也不过问,致使移民路修了两年了还没修通,究其原因还是自己放松了对人生观、世界观、价值观的改造,不能以焦裕禄精神作为动力,没有把群众的事情,的事业看做高于一切。
  三、整改措施及今后努力方向
  (一)加强理论学习,提高自身素养。深入学习的十九大和十九届二中、三中全会及习近平重要讲话精神,坚定共产主义信念,增强政治敏锐性,政治鉴别力,带头向实践学,向群众学,向焦裕禄精神学,不断提高解决具体问题的能力,提升自我素质和领导水平。按时参加理论培训,按时参加组周五学习活动,坚持每天抽出1个小时自学,记好学习笔记,撰写学习心得,交流学习体会,学以致用,主动改造世界观、人生观、价值观,力求通过学习,提高自身修养。
  (二)加强性锻炼,筑牢宗旨意识。坚持带头维护《章》,贯彻《章》;坚持带头执行民主集中制,自觉维护班子权威,大事讲原则,小事讲风格,讲话分场合讲方法;坚持带头转变作风,亲力亲为、率先垂范,要求别人做的,自己首先做到,增强责任心、使命感、事业心;坚持带头深入贫困村,深入包扶对象,了解贫困村、贫困户所需所盼,多为贫困村、贫困户办实事、办好事,为包扶的xxx村办X件实事,为我包扶的X户贫困户各办X件实事。
  (三)践行“三严三实”,廉洁从政。严格遵守纪国法,自觉接受监督,筑牢拒腐防变防线;规范从政行为,践行“三严三实”,时刻自醒、自警、自励;遵守系统各项制度,树立大局意识,对不良现象早发现,早制止;加强员教育,从严查处违纪行为;健全相关制度,将权力关进制度笼子;严格公务接待标准,下乡坚持在镇廉政灶就餐,发扬艰苦奋斗作风,克服跟风攀比,不进娱乐场所,工作中不优亲厚友,廉洁从政,树立领导干部良好形象。
  总之,在以后工作中,我会不断加强自我约束自我净化,自我修养,做一名合格的员领导干部。



 篇一提纲版2019年度民主生活会领导干部个人对照检查材料(4100字)

  按照中央和省委、市委《关于认真开好2018年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把中央和省委、市委决策部署落到实处”主题,近期,我认真研读了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神,进一步树牢了“四个意识”,增强了“四个自信”,坚定了“两个维护”,打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题

  (一)思想政治方面。一是“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在一定程度上,存在以委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。二是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,虽然县委制定出台了相关文件规定,但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。个别乡镇存在着对宗教工作不敢管、不想管、不会管的现象,员不得信仰宗教长效机制尚未建立。三是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题,缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力,特别是新旧动能转换、乡村振兴、城镇管理、现代服务业、的统一战线理论政策方面,研究思考的不多,与实践实际结合的不够紧密。

  (二)精神状态方面。

  (三)工作作风方面。

  (四)为民情怀方面。

  二、产生问题的原因

  对照中央和上级委要求,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源,关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。

  (一)理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。

  (二)

  (三)

  (四)

  三、今后努力方向和整改措施

  按照县委整改工作方案要求,根据个人分工,主动认领问题,举一反三,按照职责分工抓好整改落实。

  (一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。

  (二)

  (三

  (四)----全文4000多字微信n2267409892,请勿抄袭,仅做参考


篇二 全文


本人认真按照组织的要求,围绕对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面,深入学习,认真查摆个人思想、工作、生活方面存在的突出问题,并剖析存在问题的根源,初步明确了今后的努力方向和改进措施,形成如下性分析材料
一、存在的主要问题
(一)思想政治方面。加入组织以来,始终牢牢记住的宗旨、坚定理想信念。但是,随着经济社会的发展和社会变革,受一些社会上流传的负面信息的影响,自己思想上也出现了一些弄不清楚的问题,对实现共产主义的长期性、艰巨性认识不足,如,过去国际上的一些被我们称为垂死的、逐步走向灭亡的资本主义国家,生产力高度发达,而且还是世界上比较发达的大国,还将与社会主义长期共存;社会生活中却仍然存在着侵犯公民人身权利的现象;贫富差距大、腐败堕落等等。这些问题虽然未能动摇自己对的信仰和忠诚,却产生了一些困惑和迷茫,感到理论与现实相差很多。思想上逐步回避这些问题,对理想信念等逐步讲的少了,想的也少了。或多或少的感觉,那是几代人、或几十年、几百年后的事,离我们当前以及我们这代人比较遥远。认为我们这代人,特别是我们基层的干部职工,做好自己当前的本职工作就行了,不必动脑筋去考虑那么长远的事情。
(二)精神状态方面。保全心全意为人民服务的思想树的不牢,无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己工作上的依赖性大,总认为材料有科长、副主任把关,只求过的去,质量不高,对工作认真负责、全心全意为人民服务的观念弱化了,想个人的事、想家庭的事多了,影响了自己在工作上的态度。
(三)工作作风方面。·····
(四)为民情怀方面。··············

二、存在问题的根源剖析
(一)学习上有松动。理论上清醒才能做到政治上坚定。自己放松了政治理论学习,未坚持用科学社会主义理论武装头脑、指导行动,是产生上述问题的重要原因。在政治理论学习方面,积极性有所淡薄,自觉性、迫切性也越来越差。除了组织上安排的学习任务,自觉学习政治理论很少。由于放松了政治理论学习,未能真正掌握马克思主义的世界观和方法论,在变化了的国际形势和改革开放以来发生的国内社会变革中,就往往难以把握主流和本质,难以辨明方向,使自己在思想上产生一些困惑和迷茫。这对一个干部来说是一种非常危险的倾向,必须引起自己的高度重视,认真纠正和克服。
(二)世界观改造上有松动。········
(三)自我约束有松动。···············
三、整改措施
(一)坚定理想信念。理·····
(二)强化理论学习。·····
(三)牢记的宗旨。··········
(四)踏实努力工作。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。把共产员先进性要求落实到工作岗位上,体现到行动中,脚踏实地的做好本职工作。不断研究服务中心工作的新情况、新问题,提高工作效率和重做质量,在政府组的正确领导下,和同志们一起,切切实实提高保障服务水平。
(五)模范遵守纪律。不犯自由主义,不搞个人主义,不以权谋私,坚决遵守的政治纪律、组织纪律和员领导干部廉洁勤政的制度和规定,遵守单位的各项规章制度,筑牢思想道德防线,严以律己,防微杜渐,做到自重、自警、自省。
以上是我的性分析报告,不当之处,请领导和同志们批评指正。


篇三:其中1个问题

(一)在思想政治方面。今年以来,本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同中央保持高度一致,但通过查摆仍存在以下问题:一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务,在时间和精力的倾斜上,存在“说起来重要,忙起来不要”现象,尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时,经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习,有时即使参加了也是心不在焉,不是玩手机就是接电话,没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏一以贯之的自觉,有效运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够,结合工作实际贯彻研究不深不透,没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合,往往把精力放在具体工作上,而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护的形象、维护中央权威等思考研究不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个员干部的身份去理直气壮地进行抵制。


篇四:纪检监察干部2019年组织生活会四个方面对照检查材料(4388字)-
  
根据县纪委机关、县委组织部《关于认真开好2018年度领导班子民主生活会和员组织生活会的通知》要求,按照委机关支部统一安排,近期,在认真学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神的基础上,深入学习了《通知》规定的学习内容,并紧扣本次民主生活会确定的主题,认真开展了征求意见、谈心谈话活动,深入查找了在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题,深刻进行性分析,认真剖析问题原因,制定整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在“思想政治”方面。今年以来,通过参加集中学习和个人自学习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,但在武装头脑、指导实践上还有一定差距。一是政治理论学习不够积极主动。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的自觉性不高、系统性不强,除参加集中学习外,利用业余时间主动学习抓得不紧,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓和核心要义领会不够深刻,满足于过去的理论知识储各,对新理论新知识学习时间精力投入不多。二是学习成果转化不够明显。学习深度有所欠缺,尤其在与全面从严治和深化纪检监察体制改革上结合的还不够紧密,缺乏行之有效措施支撑,在把学习内化于心、外化于行,以知促行、知行合一方面还有一定的差距。在“三观”改造上,在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定,对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻,在践行理想信念的自觉性上还有一定差距。三是政治站位不够高。·······

  (二)在“精神状态”方面。一是存在懈怠心理。············

  (三)在“工作作风”方面。一是深入基层调研少。········

  (四)在“为民情怀”方面。一是宗旨意识不牢。近些年虽然对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”有清醒的认识,但在客观现实和实际工作的把握上,却是在无形之中疏远了与群众的情感,大多情况下都是坐在办公室里来考虑“我能为群众做什么”,而没有走进基层问问“群众需要我干什么”,一事当前,对“领导满不满意”考虑的多,而对“群众满不满意”考虑的少,归根结底,就是宗旨意识树立得不牢。二是·····

  二、产生问题的原因分析

  (一)理想信念淡化。····

  (二)性修养弱化。····

  (三)宗旨意识不牢。···

  (四)担当意识不强。···

  三、今后努力方向和整改措施

  (一)····

  (二)·········

  (三)··········反对抄袭,提倡借鉴。全文n2267409892

  (四)强化自律意识,树好忠诚干净担当形象。始终坚持“打铁必须自身硬”,牢固树立监督者更要带头接受监督的意识,一方面要从自身做起,经常检查自己的言行、净化自己的思想,经得住诱惑,守得住清贫,耐得住寂寞,不断提升自我净化能力,确保在工作生活中不触线、不越线。另一方面,以《监督执纪工作规则》作为约束自身的尺子,时刻对照规则内容,切实增强思想行动和政治上的自觉,确保人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘,用实际行动来诠释忠诚干净担当的纪检监察干部形象。

篇五:局领导班子2019年民主生活会四个方面对照检查材料(3100字)

--根据认真开好民主生活会有关要求,xx局领导班子紧紧围绕会议主题,认真制定实施方案,严格做好各项准备工作,通过自己查、领导点、群众提等方式,多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议,认真查找班子存在的突出问题,并进行了深刻原因剖析,明确了努力方向和改进措施。

  一、存在的突出问题及具体表现

  1.在思想政治方面。一是政治理论学习方法单一,效果打折扣。图形式、顾数量和篇目多少,走马观花,单一依赖会议集中传达学习,缺乏细品慢读、深入体验的措施,存在以学代会、以学代懂的现象,没有及时对理论知识深度吸收消化,理论武装头脑不充分,对习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神掌握不够透彻;学以致用坚持不够,没有将所学紧密结合工作实际,指导实践、推动工作不够。二是贯彻执行政策不迅速。对上级布置的工作,存在“双重”标准,有分内分外之念,对一些自认为“分外”工作相对松懈,局限于传一传、讲一讲,口头有调度,落隽ι伲瓜不犊纯雌渌ノ辉趺醋觯咛逋平备傥市Р还唬灾劣谟惺焙蛎挥写锏皆て谛ЧH嵌愿刹恐肮に枷肓煊蚣喙苡胁罹唷R晕笫谴蠓遣缓烤桶踩耍娑孕涡紊纳缁嵊呗酆头追备丛拥耐缡澜纾愿刹恐肮さ墓芾聿谎细瘢偈刹坑惺焙蚧崾艿较月鄣挠跋欤栌诮逃几刹恐肮び胫鞫氛姆椒ā

  2.在精神状态方面。一是工作的前瞻性不够。干工作有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,缺少长远思路和发展眼光,没有系统性地去分析和解决深层次的问题。比如,在xxx这一打基础、管长远的工作上,···········

  3.在工作作风方面。············

  4.在为民情怀方面。············

  二、产生问题的原因分析

  ··············

  三、整改方向和措施

  1.···

  2.···全文专门省略,反对抄袭,仅供学习参考,全文微信n2267409892

  3.在改进作风中焕发奋斗精神。深入推进全面从严治,继续抓好中央八项规定精神的贯彻落实,坚决整改各项问题,整体提升全局干部的精气神和执行力。坚决贯彻执行的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,不断完善班子内部监督约束机制,把权力关键制度笼子里。履行管主体责任,持续加强教育培训,强化风廉政建设,加大监督管理力度,实现敢管真管和“严紧硬”常态化。全力构建社会主义意识形态,弘扬社会主义核心价值观,带动全局干部坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,树立良好形象。

篇六:市委常委班子2019年民主生活会四个方面问题对照检查材料(3300字)
  --按照中央和省委部署要求,市委常委会就开好这次民主生活会做了认真准备。一是认真学习研讨。依托市委理论学习中心组,学习了习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神,学习了《关于加强和维护中央集中统一领导的若干规定》,学习了中央八项规定及其实施细则精神,并认真开展了交流研讨,为开好这次民主生活会打下了坚实思想基础。二是深入查摆问题。围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把中央和省委决策部署落到实处”主题,广泛征求了各方面意见建议,梳理归纳为46条,发给各位常委主动认领、对照检查。三是深入谈心谈话。市委书记与其他市委常委之间,市委常委之间,市委常委与分管部门单位主要负责同志之间,深入谈心谈话,达到了沟通思想、形成共识的目的。在此基础上,深入对照查摆,深刻剖析根源,明确了努力方向和整改措施。

  一、查摆的突出问题

  (一)思想政治方面。坚持把政治建设摆在首位,严格遵守纪,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,对中央和省委各项决策部署,坚决执行到位、落实到位。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织市委常委会集体学习24次、市委理论学习中心组集体学习12次,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。但对照标准要求还存在差距:

  1、理论学习不够系统。组织集体学习多,交流研讨少,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、重大意义,把握得不够深入、不够全面。有的常委同志对分管领域的内容学习多、领会深,但对其他领域的内容学习少、碎片化,存在实用主义倾向。

  2、理论联系实际需要进一步加强。有时满足于学习了、理解了,没有真正把思想摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去,在知行合一、学用结合上有欠缺,对如何以习近平新时代中国特色社会主义思想谋划工作、推动发展,思考还不够深入,招数还不够多。

  (二)精神状态方面。

  1、

  2、

  3、

  (三)工作作风方面。

  1、调研方面······

  2、窗口单位作风方面·

  3、会议文件方面,·

  (四)民主素养方面。123
 

  二、产生问题的原因分析

 

  三、今后努力方向和整改措施

  (一)坚定不移加强政治建设,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用好市委理论学习中心组、周末大课堂等平台,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神,自觉在“学懂、弄通、做实”上下功夫。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记全的核心、中央的核心地位,坚决维护中央权威和集中统一领导。

  (二)···

  (三)···

  (四)···原文已经省略,反对抄袭,仅为借鉴。微信n2267409892

篇七:

  一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:

  一、存在的突出问题

  (一)对表新时代,思想境界有差距。作为的领导干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。(二)对标新要求,建工作有差距。认真执行中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决,不打丝毫折扣。但细细反思,在严格内政治生活、坚持性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。(三)对照新标准,自我要求有差距.走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老员,性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

  二、存在问题的主要原因

  (一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。

  (二)思想改造抓的不够实.近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与章的要求,与共产员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。

  (三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励’,、‘镇独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲,应该是员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求,感到自己在一些方面放松了特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是‘。随大流”。这都是有损于员领导干部形象和风气的。

  三、下步整改措施

  (一)对忠诚不变色.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领委班子和全体员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。(二)求真务实转作风.强化委书记第一身份是的书记、最大的政绩是抓好建、首要职责是管的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动风廉政建设委主体责任刚性落实,始终保持从严治、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织和官兵的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。

篇八班子成员的对照检查
 

  根据中央和省委、市委《关于认真开好2018年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》要求,我紧紧围绕会议主题,深入学习理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关规。同时,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面,在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在思想政治方面,还存在持续改造不够的问题。这些年,自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造,不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思,还存在一些差距:一是理论武装还不够深入。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神,跟进学、全面学、系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论,掌握改造思想的有力武器,但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题,特别是活学活用、转化运用还不够,存在以干代学、重干轻学的现象,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是思路视野还不够开阔,主要是有时不能完全站在政治和全局上思考问题,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少。对一些热点敏感问题,如肃贪反腐、机构改革等,仍有一些猜测、议论,甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息,虽然有自我判断,但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来,执行纪律规矩,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,有时还存在事不关己、高高挂起,差不多就行的模糊心态,对上级法规政策、要求指示,私底议论、说说讲讲,自由主义倾向也一定程度存在。

  (二)在精神状态方面,还存在担当有为不够的问题。

  (三)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。

  (四)在为民情怀方面,还存在表率作用不够的问题。

  二、下步整改措施及打算

  (一)以强烈的恐慌感危机感抓学习强素质。

  (二)以强烈的事业心责任感履好职尽好责。

  (三)以严格的标准意识改作风树形象。

篇10一篇很不合格的范文
 一、存在的突出问题
  根据县委要求部署,经过认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话和自我深入查找,本人主要存在以下问题。
  (一)思想政治方面。
  1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神方面。主要是对其精神实质、丰富内涵和重大现实意义把握不透、领会不深。比如在系统学习和深入研究方面只停留在对原文的理解,没有从历史的高度、现实的维度、国际的宽度深入学习研究,学习流于形式,导致对其精神实质、丰富内涵、现实意义等只知其然、不知其所以然,比如在教学活动中对一些重大现实问题,不能运用其理论、思想进行有力回答,造成教学效果打折扣。
  2、脱贫攻坚方面存在的问题和不足。主要是对习近平扶贫思想的深刻把握不透。习近平扶贫思想的核心就是“以人民为中心”,这是基本立场;习近平扶贫思想的基本观点是坚持实践的观点,就是要调查研究,走好群众路线;习近平扶贫思想的基本方法是坚持实事求是,以实事求是的精神和态度抓好脱贫攻坚工作,用实事求是作为我们的根本工作方法、领导方法,坚决反对官僚主义和形式主义。由于深入学习不够,思想认识提不高,导致在脱贫攻坚工作中,思想常常产生懈怠心理,主体责任意识不强,进而出现“走马观花”、敷衍了事的形式主义表现。比如在进村入户的帮扶过程中,走走看看问问了解基本情况多,切实帮助出主意、想办法、解决实际问题少,
  3、政府债务风险管控方面存在的问题和不足。主要是政治站位不够、责任意识不强。虽为校务委员会成员,但总认为自己既非学校主要领导,又非分管财务、后勤领导,像校债务风险管控方面的问题是主要领导的事,与自己无多大关系,“事不关己,高高挂起”。比如在校务委员会上,关于校债务风险管控方面的思考不多,发表的意见和建议较少。
  4、生态环保方面。主要是生态认识不够到位,环保意识有待进一步提高。生态环境保护是的十九大提出的一项重大发展战略,必须提高思想认识,强化责任意识。身为校人,在贯彻“绿水青山就是金山银山”发展理念的行动上积极性、主动性不够,主要表现在学习、培训教学、宣讲活动中,没有把生态环保内容很好贯穿其中,结合实际不够,只是泛泛而谈,接地气不够,政策宣传不够到位。
  5、意识形态工作方面存在的问题和不足。主要是对当前意识形态领域斗争的严峻形势认识有待进一步提高。校是在意识形态领域的前沿阵地,必须高扬马克思主义在意识形态领域的主导地位,牢牢守住在意识形态领域的领导权、话语权,坚决同一切违背马克思主义的错误言论、错误思潮作斗争。身为校人,在面对沉渣泛起的历史虚无主义和西方自由主义价值观等的渗透没有形成有力的反击武器,只是停留于空喊口号而无具体实招。比如在撰写理论文章上,层次不高,质量不精,说服力不够;在教学上,深入研究不透,对错误言论的揭露、抵制杀伤力不够强大。
  6、宗教领域工作方面存在的问题和不足。主要是对宗教迷信活动的危害性认识不足。当前,在一些干部当中,迷信风水、占卜等现象不同程度存在,迷惑了部分干部的思想,这是同马克思辩证唯物主义无神论观点是格格不入的,扰乱了思想、迷惑了人心,不同程度削弱了的凝聚力、战斗力,这对的事业是极其有害的。新修订的《中国共产员纪律处分条例》明确规定:员不得参与任何形式的宗教组织活动。由于自己对马克思辩证唯物主义认识论学习不够深入,对纪的把握不够扎实,导致思想认识出现偏差。比如自己虽然未参与任何宗教活动,也不搞封建迷信活动,但在抵制比如风水、预测等舆论时立场不够坚定、态度不够坚决,甚至于有时不自觉地参与谈论,忘记了自己共产员的身份,必须加以整改。
  7、的组织建设和选人用人方面存在的问题和不足。主要是政治站位不高,责任意识不强。虽为校委会委员,但总认为自己不是主要领导,不过是一“配盘”角色,何必自寻烦恼,多一事不如少一事。主要表现在对学校的组织建设很少关心、思考不多,导致提不出合理化的意见和建议;在用人选人问题上,认为这是组织部门和单位主要领导的事,与自己无关,又何必多费口舌、画蛇添足、多此一举。这些都是性不强、思想认识不到位、政治站位不高和责任意识不强的表现,必须加以整改。
  8、风廉政建设方面存在的问题和不足。主要是严格执行廉洁自律准则有偏差。一是思想认识不够,表现在对这方面的学习欠缺,认为只要自己不违反廉政要求、做到遵规守纪就行了,其它的与自己无关。二是抓作风建设用力不够、要求不严。三是工作纪律坚持得不够到位,时有请假,模范带头作用发挥有待进一步提高。四是在对口帮扶工作中,没有做到想方设法、全心全意,存在应付思想。
  9、巡视巡察方面存在的问题和不足。主要是大局意识不强。对中央、省委巡视巡察出来的问题清单,总认为这是面上的事,是大领导考虑的事,与个人无多大关系,这是大局意识不强的表现,是极其有害的。的政治建设、经济建设、作风建设等事关每一位员干部,如果人人都袖手旁观,存在的问题就必然得不到有效解决。
 (二)精神状态方面。
  1.的领导方面存在的问题和不足。
  一是学习贯彻的十九大精神不够深入。具体表现学深、悟透、做实上有距离。例如:在学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平扶贫思想方面,只能做到照本宣科,理论与实际结合不够密切,导致在培训教学、外出宣讲活动中感染力不够、说服力不强。这些都是学习不深入、基层调研不深入的具体表现。
  二是脱贫攻坚统揽经济社会发展全局效果不明显。具体表现为:面对脱贫攻坚任务形成合力不够,例如对于个人的帮扶包保对象,在针对创新思路、产业发展、提高家庭收入等方面,虽有一些想法,但没有主动与乡镇汇报,共同探讨,提出有价值的意见和建议。工作中习惯于被动接受任务,按部就班,开拓创新意识不强,比如:在脱贫攻坚工作中,虽坚持每月一次的入户回访,与贫困户建立了一定的感情,但对于贫困户面临的具体问题,实质性帮助解决的不多。
  三是纪意识不强,政治纪律和政治规矩贯彻不够到位。主要表现在贯彻上级决策部署方面:在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己只要在政治纪律和政治规矩上不踩红线,与中央保持步调一致就行了,对思想上行动上组织上与中央保持高度一致的思想认识还不够到位,形式主义时有表现。
 (三)工作作风方面。 
  主要是组织生活不严肃、走形式。具体表现为:开展批评与自我批评不够较真,存在怕得罪人现象。例如,在批评他人时避重就轻,不敢大胆地直面实质性问题,说一些不痛不痒的话。
  3.全面从严治方面存在的问题和不足
  主要是全面从严治贯彻不到位。主要表现为:一是作为支部纪检委员,在协助支部书记抓建工作方面做的还不到位。二是监督职责没有很好履行。比如对支部阵地建设、制度建设、队伍建设、“三会一课”制度的坚持不能够发挥主动性,责任意思不强,存在多一事不如少一事的落后思想。
   (四)为民情怀方面
  落实中央八项规定和省委十项规定精神,纠正“四风”方面存在的问题和不足
  主要是纠正“四风”方面力度不够。随着自己认识的不断提高,但深感自己在反对“四风”方面还有一定差距,通过领导指、群众提、自己抠,感到在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。一是在形式主义方面存在重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等还不足,对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化实施之中,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚主义方面存在服务意识欠缺,传帮带发挥不够好,布置任务较多,跟踪帮助较少。对年轻同志关心不够、了解不够,导致不能有效激发他们的工作热情
  7.脱贫攻坚方面存在的问题和不足
  脱贫攻坚工作存在思考不多,方法简单,按部就班现象。比如,在坚持每月一次的进村入户走访活动中,调查研究不够深入,流于形式较多,切实帮助解决实际问题较少,满足于完成填写工作台账,对外出打工人员,联系不够紧密,导致基本情况变化不能及时掌握。
  二、巡视整改专题民主生活会存在问题根源剖析
  产生以上问题的原因是多方面的,既有客观上的原因,但最主要的还是自己主观上的原因,主要有四点:
  一是主观世界的自我改造有所放松,学习劲头不足。平常忙于繁杂的具体事务,自觉不自觉地放松了政治理论学习,即使学习,也只是学习重点的东西,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能彻底学懂、弄通、做实。自以为凭已有社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。慢慢地放松了对自我理想信念的改造,世界观、人生观、价值观出现了偏差,导致工作满足于现状,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。
  二是为民服务的宗旨意识有所减弱。随着世情国情和个人年纪的变化,想问题办事情考虑上级要求的多了,想群众的少了,做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉,没有站在群众立场上去思考解决问题。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。
  三是遵规守纪的律己标准有所降低。虽然在大是大非原则问题上自己能够很好把握,但在一些细节小事上还存在不够严格的思想倾向,碍于情面对社会上一些不良习气抵制的不坚决,对一些自由散漫甚至错误的思想也没有严肃批评,听之任之;总认为八小时之外宽松活泼一下是应该的,对制度约束学习贯彻不到位,对群众和社会无形的监督认识不深刻;缺少自我警醒,个人主义、主观主义有所抬头,自我约束、自律意识有所减弱。
  四是担当有为的进取精神有所放缓。作为员干部,善于用新视角观察形势,用新思路推动工作,用新办法解决问题,是讲性、重品行、作表率的本质要求。由于自己长期从事科研教学工作,总认为自己业务熟悉,“吃老本”就够了,别人的意见听不进去,工作中习惯于老办法,导致进取精神有所不足,思维不开拓,视野不开阔,造成工作方法简单,不能适应新常态、新形势、新发展的需要。政治敏锐性、自我革新的自觉性有所减弱,攻坚克难、勇于探索、干事创业的激情有所下降。
  三、巡视整改专题民主生活会整改落实措施
  下一步,我将结合自身思想和工作实际,不忘初心,牢记使命,低调务实,埋头苦干,奋力谱写新时代追赶超越新篇章。具体从以下方面抓好整改:
  一是强化政治理论学习,增强学习本领,提升新时代个人性修养,做到到知行合一。牢固树立终身学习的理念,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,严格执行集体学习和“三会一课”等制度,每年度上二次课。积极参加集中学习、专题交流,做到学原著、学精髓、学品格,进一步强化“四种意识”,坚定“四个自信”。每季度读一本好书,撰写一篇读书笔记,利用周末和晚上学习,努力提高综合素质和个人修养,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
  二是增强政治领导本领,做对忠诚的模范生。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把准政治方向,站稳政治立场,坚定维护以习近平同志为核心的中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实的十九大各项决策部署。确保中央大政方针和上级决策部署落地生根、开花结果。
  三是增强改革创新本领,做锐意进取的开拓者。把握好政治方向,谋定而后动,确保改革创新方向不变,步调不乱。敢于自我革命,深入基层,最大限度调动群众积极性、创造性。
  四是增强科学发展的本领,做实干兴校的“排头兵”。牢牢把握科研兴校、教学立校的根本方向,以身作则,身先士卒,不急功近利,扎扎实实抓好校教学科研工作,力争开创好的业绩。
  五是增强依法执政本领,做遵纪守法的笃行者。严守的政治纪律和政治规矩,管好队伍、带好队伍。增强法治、制度、规则意识,自觉用法治思维想问题、办事情。
  六是增强群众工作本领,做心系群众的贴心人。牢记为民服务宗旨,提升新时代为民服务水平。胸怀全心全意为人民服务的政治情怀,以焦裕禄等先进模范人物为榜样,任何时候都不搞特权、不以权谋私,始终将群众的利益放在心头,永葆共产员纯洁性和先进性。严格按照的组织原则和政策办事,做到公开透明、公正公平、实事求是。当好新时期的“店小二”,放低身段、主动服务,把以人民为中心的发展思想体现在服务学员、服务学校的各个环节。进一步增强大局意识,以身作则,充分发挥好“传帮带”作用,努力把校科研工作推向新的高度。
  七增强落实工作的本领,做勇挑重担的排头兵。树立责任意识、担当意识,抓好各项工作的全面落实,以时不待我、只争朝夕的精神状态投入到工作中,抓出成效、开创业绩。
  八是增强驾驭风险的本领,做破浪前行的“领头雁”。时刻保持政治敏锐性,及时掌握苗头倾向问题,健全风险防控机制,保证发展的航船风雨无阻、破浪前行。
  九是严守廉洁自律规定,做新时代廉洁标兵。强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚持挺纪在前,在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场,做政治上的明白人。牢固树立团结意识,坚决贯彻执行民主集中制,坚持大事讲原则、小事讲风格,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。按照《准则》《条例》要求,弛而不息改进作风,发挥员干部的表率作用。坚持自我净化,注重培养健康向上的生活情趣,保持艰苦朴素、奋发有为的精神状态,永葆共产人严以律已、廉洁自律、勤政为民的政治本色,在实现中国梦的伟大征程中展现新时代共产员新形象
 

本文来源:公务员写作网 http://www.gwyxiezuo.com/
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