2019年最新民主生活会对照检查材料

www.gwyxiezuo.com    时间: 2019-03-13 11:29:01    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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锦烨文字工作室:来自县或市委办、政府办、纪委、政法委、人大、政协等系统的笔杆子团队
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  去年以来,市委常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神为指导,坚决维护以习近平同志为核心的中央权威和集中统一领导,扎实推进防范化解重大风险、精准扶贫、污染防治、供给侧结构性改革、保障和改善民生、管责任等重点工作,推动了经济社会高质量发展和全面从严治向基层延伸。与此同时,我们落实中央、省委关于推进“两学一做”学习教育制度化常态化的要求,坚持从班子带头学起,向全面覆盖发力,朝深入生动用功,深入开展集中学习探讨,市委常委带头到基层上课,组织到省史陈列馆参观学习,扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想往实里走、往深里走、往心里走取得了一定实效。特别是近期,我们按照关于认真开好2018年度民主生活会的有关要求,全体班子成员围绕主题,联系各自工作,锁定问题,深挖深剖,找准症结根源,明确今后努力方向和改进措施。在市委常委们广泛听取意见、深刻进行自查、列出问题清单的基础上,市委书记主持起草市委常委会对照检查材料,召开常委会议讨论审议,多次修改把关,并征求了市委委员、候补委员和部分代表以及县市区委的意见,形成了市委常委会对照检查材料。

  一、全面总结,认真查找思想政治、精神状态、工作作风方面存在的问题

  (一)思想政治方面存在的问题

  市委常委会始终坚持把加强的政治建设摆在首位,坚持对一切工作的领导,坚决维护习近平同志在中央、在全的核心地位,坚决维护中央权威和集中统一领导,树牢“四个意识”,坚持“四个服从”,严格做到“五个必须”和防止“七个有之”,坚决同中央保持高度一致,做到有令必行、有禁必止,但也存在一些不足之处。

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  一是学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性。习近平新时代中国特色社会主义思想写入章已经一年多了,但是我们在消化吸收新思想上还存在诸多问题,对其中的新理念、新论断、新任务、新举措,虽然学习了,也邀请了专家学者进行授课,但还缺乏全面系统深入准确的学习领会,还存在纸上学习多、调查研究少,局部零散学习多、全面系统学习少,浅尝辄止多、深刻领会少,就事论事多、全盘把握少等现象。二是活学活用新思想指导地方发展缺乏深入性、精准性。习惯于用常规的方法和手段应对处理项目建设、城市管理、征地拆迁、招商引资等具体问题,不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题,对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深,对精准地运用新思想指导我们的具体实践缺乏研究。三是贯彻执行中央、省委决策部署上缺乏针对性、有效性。在贯彻中央部署的三大攻坚战等重大决策部署上,虽然认识是高度统一,常委会意见也非常一致,但在具体执行上就存在观望或打折扣的问题,比如,省委省政府提出要以暂停政府性投资项目缓化解债务风险,在常委会上就出现了“项目建设是经济建设的主战场”“项目建设停工,GDP掉线”“项目建设不能说停就停”等一边倒的声音;再比如,去年是改革开放40周年,我老秘网市全面深化改革的任务异常繁重,但改革越往深里走,各方势力较劲,触动利益比触动灵魂还难,在某些领域的改革问题上,常委会意见不统一,部分常委和分管副市长存在观望的心情和事实,特别是贯彻发展新理念、推动高质量发展、化解主要矛盾等宏观性较强的改革和工作,缺乏针对性、有效性,办法不多、成效不明显。

  (二)精神状态方面存在的问题

  市委常委会坚持认为,谋事创业是成事之基,始终坚持“喊破嗓子,不如甩开膀子,做出样子”,真抓实干、攻坚克难,善抓落实,积极谋事创业。但还在以下方面存在问题:一是缺乏“一张蓝图干到底”的韧劲。在征求意见阶段,有同志指出常委会口号提得比较多,有些口号还朝令夕改,记都记不了,就更别说干得好了,部分常委同志习惯于把思路当政绩,而忽视发展阶段和群众利益,对难度大、周期长的工作攻坚不够,存在急功近利、好大喜功的行为,对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。

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  二是缺乏“一门心思抓实绩”的作为。个别班子成员存在讲究享受、计较待遇的情况,主动想事、干事、成事的激情有所消退,不敢对一些重大困难和关键问题动真碰硬,不愿到困难和矛盾多的地方去,开展工作不敢触及敏感问题,不愿涉足遗留问题。三是缺乏“一心一意为民生”的情怀。常委会在落实“以人民为中心”的发展思想上做得不够,对保障和改善民生重视不够,安排部署民生工作存在考虑不细、落实不力的问题,服务群众的水平不高,没有兑现让房价不再困扰百姓的承诺,没有实现让全市的孩子们就近上学的目标,没有解决好群众创业就业遇到的问题,等等。这些看似民生小事,却与人民群众息息相关,这些看似因政策、措施不到位的问题,却是民生情怀在淡化的表现。

  (三)工作作风方面存在的问题

  市委常委会坚决贯彻执行中央关于改进工作作风“八项规定”及实施细则的有关要求,贯彻省委“九条规定”,但随着时间的推移和反“四风”的深入,新的“四风”不断滋长,主要表现为以下方面:一是工作做法经验化。常委会存在急功近利的心情,一项工作布置下去,不是去想法设法抓好落实,而是首先考虑如何提炼总结经验,经常是会议一开、文件一发,经验做法就出来了、见报了、进内参了,看似工作提速了,实则是新的形式主义、经验主义思想在作祟。二是工作职能宽泛化。常委会对“是领导一切的”存在错误的认识和理解,特别是认为建引领就要事事由市委或常委部门牵头,东插一竿子,西插一杠子,主动或被动地承担了许多不应该承担的工作,管了许多不应该管的事项,一方面无限扩大了工作职能,让常委们疲于应付,也因工作精力不够导致有些工作流于形式,一方面因为过多地插手具体业务,而且指导又不具备专业性、针对性,给部门一种官僚主义的感觉。

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  三是工作管理痕迹化。部分常委和部门单位主要负责同志习惯于过去的行政化、管教式的工作作风,工作检查还是过去的老一套,看台账、查会议记录纪要,凡事都要求痕迹化管理,在无形中又造成了基层“以文件落实文件,以会议落实会议”风气的抬头。四是工作手段重复化。常委会主动创新的能力不够,在工作手段方面显得尤为突出,习惯于一级学一级地重复相同的工作手段。比如在学习平台的建设和学习管理上,常委会就专门研究过,但想到了办法与上级如出一辙,搭建自己的学习APP平台,当时大家都觉得这个办法好,但实际上是从省到市到县到乡镇都搭建了自己的学习平台,有干部反映,每天上班时间要在电脑、手机APP、微信公众号上交织进行学习,这样的手段既劳心劳力,又效果欠佳,更造成了行政资源的浪费,助长了新形式主义的风气。

  以上这些突出问题,市委常委会都负有重要责任。我们必须深入学习领会中央、省委的要求,认真贯彻落实中央、省委的规定,着力带头整改,着力督促检查,推动全市各项工作取得实效。

  二、深刻反思,深入剖析问题产生的根源

  市委常委会深刻反思自己、深入检查自己,大家认为思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题,虽然表现不一,症状多样,但归根结底是政治建设不强,没有守住共产人的根本、挺起共产人的精神脊梁,世界观、人生观、价值观“总开关”把得不严,在思想政治、宗旨意识、个人修养、政治纪律及制度建设等方面存在差距和问题。

  (一)思想政治不够坚定,没有极力固守根本。对思想建这一基本原则和根本遵循认识不够,思想政治学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够,理解不透彻,

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  没有入脑入心、学深悟透。认为共产主义的信仰很遥远,看不见、摸不着,信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置,而是以事务工作代替政治理论学习。虽然按照“两学一做”学习教育制度化常态化的要求,开展了一系列学习活动,但在强化学习效果方面还有待加强。个别常委同志缺乏用最新的的理论认识问题、解决问题的能力,对决策服务、信访接待等方面问题存在短板,比如对群访问题,尚未形成有效解决问题的机制,往往是头疼医头、脚疼医脚,想得不深、办法不多,说到底还是对新时代情、国情、省情、市情把握得不深不透,对马克思主义方法论运用得不多、不

  活。

  (二)宗旨意识不够牢固,没有全心全意为民。没有真正树立“以人民为中心”的思想理念,在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识,在工作上群众观念相对淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位,缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。指导工作主

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  观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。比如,有的干部对群众缺乏深厚感情,脱离群众高高在上,接待群众时态度冷漠,对待市直单位和基层架子大,对解决群众切身利益问题上敷衍塞责;有的常委做群众工作唱高调的多,身体力行的少,掌握基层情况不精准,没有真正做到查实情、重实际、求实效;有的关注群众感受不够,解决民生问题不聚焦,啃“硬骨头”的措施不力。这些都是忽视群众、漠视群众的体现,是宗旨意识不强,群众观念不牢的体现。

  (三)个人修养不够纯粹,没有树立良好形象。性修养方面,常委会对班子成员的性锤炼抓得不紧,忽略了对员先进性和纯洁性的教育培养,导致对一些不良风气和资本主义腐朽落后的东西抵制不力,考虑个人荣辱得失多了点,考虑群众利益和全局利益少了点,放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。

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  特别是随着经济社会的发展,存在求安逸、重享受的心理,认为只要不把钱揣进自己腰包,一切问题都不算问题;有的同志在生活上向高标准看齐,认为花的是自己的钱,影响不了大局。个别同志一味追求在上级领导面前露脸显功,这是性不纯、政绩观不科学的表现。道德修养方面,有的同志没有做到言行一致,当面承诺为群众解决问题,事情一多就忘记了;有的同志坚持“自扫门前雪”“一团和气”,对待不良风气和错误言行缺乏敢于批评的勇气,甚至对分管部门有护犊心理;在实际工作中,有的同志面对急难险重任务,缺乏敢于担当的勇气,在工作落实中,缺乏敢于批评的精神,怕得罪人。

  (四)纪律观念有所弱化,没有做到以身作则。大多数干部在执行的纪律上能与中央、省委保持一致,能在大是大非面前坚守原则,但是仍存在纪律不够严明,纪律管束执行不够到位的情况,没有起到好的示范带头作用,有时候还习惯当“甩手掌柜”。对平时的言行举止,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松。在单位上要求高,在社会上要求就相对比较低。有的同志对员干部中存在的传谣信谣、“跑风漏气”、变通办理等行为睁一只眼闭一只眼,没有在严格落实规定和纪律上较真。去年以来,我老秘网市查处了一些干部违法违纪的案件。虽然是他们咎由自取,

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  但客观来说,常委班子还是存在落实风廉政建设“两个责任”不到位、员干部教育管理不彻底、纪律执行有偏差、以身作则有欠缺等问题。

  (五)制度建设不够完善,没有健全长效机制。近年来,市委常委班子虽然制定施行了各项制度和纪律,但在约束领导干部方面还不够完善。已有制度中,有的还不适应新时代新任务新要求,有的存在针对性操作性不强的问题,某些制度还存在着“口号”或“宣言”式的表述方式,往往抽象,可操作性不强,执行效果不佳。抓制度落实,存在重决策轻落实、重部署轻检查,一些重点难点问题,没有从根本上分析原因、

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  寻求解决办法,尤其是涉及政机构和干部人事制度改革等方面的问题,由于牵扯因素多,历史原因复杂,有求稳怕乱的思想顾虑。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度,又存在执行落实和检查评估不到位的问题。

  三、强化措施,努力找准今后整改方向

  下一步,我们将针对查摆出来的问题,从思想根源入手,从解决问题入手,加大整改力度,确保整改落实的针对性、实效性和长效性。

  (一)强化政治建设,在深化学习上严要求。要继续坚持把的政治建设摆在首位,把加强政治理论学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段,进一步提高学习的主动性,增强指导实践的针对性。不断深化政治理论和政策学习,每年组织6次以上市委中心组学习,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,融会贯通学、持之以恒学,深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,带头牢记初心使命,真正使之沉淀在血液里

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  ,植入到灵魂中,做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定。进一步加强调查研究,认真掌握市情、把握全局、了解社情民意,切实把“上情”与“下情”结合起来,内情与外情统一起来,市委常委每年至少撰写1篇以上的调研报告,特别是要围绕经济社会高质量发展等课题,进一步明确发展思路、发展重点、发展路径等搞好调查研究,为更好的服务决策、完善思路、指导工作奠定基础,使市委、市政府出台的政策既体现激励,又符合工作水准,不盲目求高求快,不一味贪大求洋。

  (二)坚持民本情怀,在保障民生上见成效。主动践行以人民为中心的发展思想,把改善民生作为工作的出发点和落脚点,切实增强领导干部的民本意识和民本情怀,坚持把更多的精力向民生倾注、更多的财力向民生倾斜,切实解决好群众反映强烈、严重影响生产生活的民生小事,把群众的小事当成大事,围绕群众在想什么、我们就谋什么,群众需要什么、我们就干什么,让群众有更多就业、出彩的机会,让孩子们能够就近上学、上好学,让每一位老人都能安享晚年、乐享天伦,让每一个患者看病不再难、不再贵,让弱势群体感受到政府的关爱、温暖,让房价不再困扰百姓、家家都能圆“安居梦”,让市民能够沐浴清澈的阳光、呼吸新鲜的空气、喝上干净的水、吃上放心的食品、找得到停车位、公共厕所,让生活更舒适、更便捷、更有尊严。

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  (三)严守的纪律,在整顿作风上出实招。一是带头执行的政治纪律。严格遵守章、的组织原则、内政治生活准则和《条例》《准则》,自觉接受的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。自觉维护中央权威,在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致,坚决不搞“上有政策、下有对策”,不“闯红灯”“钻空子”“打擦边球”,对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。二是坚决落实“两个责任”。常委班子成员不仅要做到带头接受监督,加强相互监督,努力做到一起干事、共同干净,而且要切实担负起从严管理干部的主体责任,看好自己的门、管好自己的人,做到敢抓敢管,善抓善管,管好干部,带好队伍。三是切实强调正风肃纪。加大监管力度,加强对领导干部“8小时”以外的朋友圈、生活圈进行明查暗访。禁止铺张浪费,狠刹员干部利用婚丧喜宴之名大操大办酒席、收受红包礼金之风。坚决防止和严肃查处领导干部利用权力干预工程建设、项目招投标、土地转让、矿产资源配置的行为以及“提篮子”。

  (四)注重用权为公,在谋求发展上促提升。一是注重用好干部。落实全国组织工作会议精神,严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》,完善干部选拔任用机制,加强年轻干部培养选拔,坚决防止选人用人不正之风。深化政机构和干部人事制度改革,完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系,提高选人用人科学化水平,打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。二是注重改革创新。紧密结合我老秘网市实际,冲破思想观念的桎梏,突破利益固化的藩篱,积极稳妥推进全面深化改革工作。突出改革重点,把握好抓面上改革和抓重点改革的关系,找准改革的切入点和着力点,强化改革措施,扎实推进重点领域和关键环节的改革。加快推进理念创新、体制创新、科技创新和管理创新,进一步营造支持改革、鼓励创新、宽容失误的改革创新氛围。三是注重夯实基层。以贯彻《支部工作条例(试行)》和《农村基层组织工作条例》为契机,将更多的时间和精力、更多的人力和物力投向基层,切实加强基层支部建设,加大软弱涣散村支部整顿力度,切实提高村级运转经费标准,并建立农村和社区基层运转经费逐年提高机制,加大精准扶贫推进力度和帮扶力度,切实处理解决好基层的各类矛盾纠纷和突出问题。

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