您当前的位置:首页 > 调研报告 > 内容

2017年企业管党治党的总结材料,明晰企业管党治党责任,牵劳主体责任“牛鼻子”

www.gwyxiezuo.com    时间: 2017-12-05 19:17:43    阅读: 次     整理: 公务员写作网
分享到:
锦烨文字工作室:来自县或市委办、政府办、纪委、政法委、人大、政协等系统的笔杆子团队
公务员写作热线微信ztj1457373236 微信H3337770 QQ3477752351 QQ3259308297 QQ1729794065


 明晰企业管责任,牵劳主体责任“牛鼻子”

 

的十八大以来,***公司委(以下简称公司委)深入贯彻的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持要管、从严治的方针,牵劳主体责任“牛鼻子”,强化使命担当,压实主体责任,努力营造风清气正的良好政治环境。

一、坚守政治担当,风廉政建设主体责任全面落实

按照习近平总书记提出的要管,首先是委要管要求,公司委自觉肩负起风廉洁建设的政治责任。

一是坚持抓学习带动促履职尽责。公司委以理论中心组学习为抓手,深刻学习领会了习近平总书记《关于风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》及系列重要讲话精神,全面贯彻落实了中央关于风廉政建设的决策部署和十八届中纪委五次、六次、七次全会及自治区十一届纪委五次、六次、七次全会精神,始终把风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,坚持率先垂范、以上率下,认真履行风廉政建设主体责任,扎实推进风廉政建设,带动了公司全面从严治的良好局面。

二是坚持统筹谋划促主体责任强化。公司委充分发挥风廉政建设的领导者、执行者、推动者作用,找准切入点,风廉政建设与公司中心工作同安排、同部署、同检查、同考核。每年坚持召开建和风廉政建设工作会、(总)支部书记季度例会,与公司领导班子成员、各(总)支部书记签订《建工作责任书》和《风廉政廉政建设工作目标责任书》,明确了风廉政建设工作任务和“一岗双责”要求,形成了集体领导与个人分工相结合,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三是坚持严格追责促主体责任落实。公司委强化源头治理,坚持维护的纪律严肃性,坚持民主评议、廉政谈话等制度,规范员干部从业行为,提高员干部廉洁从业的自觉性。按照公司《关于落实风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》等办法,对职工反映强烈问题单位的政主要负责人进行约谈。对责任心不强、未能履行好职责没有发挥应有的政治保障作用的组织书记进行岗位调离和调整。通过一系列问责追责把风廉政建设责任追究牢牢抓在手上,在公司形成了问责一个、警醒一片的良好效果,以问责倒逼了“两个责任”的落实。

 二、强力正风肃纪,公司风政风持续向好

面对新形势新任务,推动公司各项工作落地生根,领导干部坚持以身作则是关键,公司委始终坚持带头发挥“领头雁”的作用。

一是坚持学习教育不放松促廉洁从业。在公司委开展的“守纪律讲规矩”“三严三实”“两学一做”学习教育中,公司委班子成员带头进行性分析和专题讨论,各级组织和全体员积极采取个人自学、集体学、专家辅导学、讲课和参加风廉政建设演讲、知识竞赛等活动,丰富了《章》《准则》《条例》等内法规的学习。通过各类学习教育、专题讨论,广大员干部明确了纪律和规矩的内涵,纪律和规矩的范围和底线。深刻认识到要时刻绷紧纪律和规矩这根弦的重要性,明白了哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该怎样做,自觉按原则、按规矩办事。增强了公司员干部遵守的政治纪律和政治规矩的自觉性,提高了员干部对在从业过程和个人生活中守纪律讲规矩的极端重要性的认识。“三严三实”专题教育活动,营造出员干部教育“标准高、要求严、效果好”的氛围。当前又以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,全面加强员干部思想政治建设,锲而不舍、驰而不息,从严管理干部队伍,形成风清气正、崇严尚实、干事创业、遵纪守法的良好廉洁从业氛围。

二是坚持“回头看”促中央八项规定精神严格落实。按照“在坚持中深化、在深化中坚持”的要求,公司始终做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱,带头改进工作作风、密切联系职工群众,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,严格规范公务接待活动,推动作风建设常态化严格按办公用房规定,对公司领导办公用房进行了进一步整改。开展了中央八项规定精神“回头看”,公司领导班子成员、中层管理人员及各单位、部门、子公司分别从公务接待、公务出差、公务用车、津补贴发放、廉洁自律六个方面认真进行了自查,均向公司委提交了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查报告和承诺书,对检查中发现的制度不实、不细、落实不到位等问题,要求限期整改。

三是坚持立行立改促有错必纠。公司委坚持问题意识和问题导向,对上级委巡视检查出的问题高度重视,对整改落实工作态度坚决、行动迅速、认真细致、扎实高效。对照问题认真研究并制定出整改方案,逐项进行落实。对上级委移交、公司自查的问题线索全部按照五种处置方式办结完毕,依纪依规对相关责任人做出了处理。没有出现不查处、不纠正、不问责的情况。

    三、强化支持保障,廉洁风险防控体制机制不断完善

公司委始终坚持以责任领导工作、以工作推动责任的态度,深入贯彻习近平总书记在国有企业座谈会上讲话精神。

一是完善了廉洁风险防控的体制机制。公司委认真贯彻落实的十八届三中全会精神,制定了履行风廉政建设主体责任、第一责任人责任和纪委监督责任等三个责任清单,细化了责任内容,增强了可操作性,进一步明确了委主体意识和纪委的监督责任。按照“三转”工作的要求,将公司原群工作部职能进行剥离,成立了委工作部和纪检监察部,并配备了相应的工作人员,为加强风廉政建设主体责任和落实监督责任提供了组织保证。建立了(总)支部书记定期汇报、抓建述职和风廉政建设检查考核机制,进一步压实了“两个责任”。优化了员干部考评机制,把风廉政建设情况与年度述职述廉考评相结合,重考核结果的运用,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。

二是建立健全权力运行监督机制,强化制约和监督。认真贯彻落实全国国有企业建工作会议精神,坚持对国有企业的领导不动摇,完成了对相关制度的修改,增加了“委和纪委”一章,从制度层面实现了的领导和公司治理的有机融合,落实了组织研究讨论作为董事会决策重大问题前置程序的要求,对工作目标、具体内容、推进运作等均作出了明确规定。完善了《委会议事规则》,明确了对进入董事会、经理层的委委员,要在有关议题正式提交董事会或总经理办公会前就委的有关意见和建议与董事会、经理层其他成员进行沟通,在董事会、经理层进行决策时要充分表达委意见和建议,并将决策情况及时向委报告。严格执行《公司贯彻执行“三重一大”决策制度实施办法》和“一把手”五不分管的规定,坚持“三重一大”事项集体研究、科学决策。

三是支持纪委全面开展工作。公司委定期听取纪委工作和风廉政建设监督情况的汇报,及时研究工作中的问题,提出意见建议。支持纪委聚焦主业,集中精力开展监督检查、执纪问责。

在今后的工作中,公司委将紧密团结在以习近平同志为核心的中央周围,认真贯彻即将召开的的十九大会议精神,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,准确把握新形势下全面从严治的重大意义,坚定推进全面从严治,严守的政治纪律和政治规矩,筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,持续坚持主体责任力度不减、尺度不松、节奏不变,不忘初心、砥砺前行,坚定不移地推进风廉政建设工作,努力提升职工对风廉政建设的满意度,为公司健康和谐发展提供坚强的政治纪律保障。

本文来源:公务员写作网 http://www.gwyxiezuo.com/
发表评论】【告诉QQ好友】【加入收藏】【关闭