古诗中的人才观

www.gwyxiezuo.com    时间: 2018-10-07 10:35:47    阅读: 次     整理: 公务员写作网
分享到:
锦烨文字工作室:来自县或市委办、政府办、纪委、政法委、人大、政协等系统的笔杆子团队
公务员写作热线微信ztj1457373236 微信H3337770 QQ3477752351 QQ3259308297 QQ1729794065


  习近平总书记指出:“要努力从中华民族世世代代形成和积累的优秀传统文化中汲取营养和智慧,延续文化基因,萃取思想精华,展现精神魅力。”古诗词中蕴含着丰富而深刻的选才用才之道,字里行间无不给我们宝贵的启迪。

  选才贵宽:我劝天公重抖擞,不拘一格降人才

  为政之要,惟在得才。清代著名思想家龚自珍诗曰:“九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”全诗充满着对清王朝阻塞贤路、压抑人才的愤慨,洋溢着对人才辈出、群星璀璨的蓬勃局面的渴望,爱才惜才之心感人肺腑。纵观历史,不乏楚庄王访贤用叔敖、萧何月下追韩信、刘备三顾茅庐等求贤若渴的佳话,也有许多视人才为草芥,甚至不择手段打击、限制人才成长,最后因无才可用而人亡政息的悲剧。

  对此,后人感叹不已:“放眼古今多少恨,可怜身后识方干。”这里说的方干,是唐代一位很有才华的诗人,因性格耿直而不得权贵赏识,郁郁而终。

  识才不易:试玉要烧三日满,辨材须待七年期

  用人之要,首在识人。白居易在《放言》一诗中,道出了识人的不易和辨识真伪之法——“赠君一法决狐疑,不用钻龟与祝蓍。试玉要烧三日满,辨材须待七年期。”诗中白居易以“试玉”为譬晓谕世人,说明辨识人才需要时间的考验,如果只看一时一事,就很可能被表面现象所迷惑。“朝真暮伪何人辨,古往今来底事无!但爱臧生能诈圣,可知宁子解佯愚?”这是白居易的另一首《放言》诗,意思是说:古往今来,什么样的怪事没有出现过?有的人早晨起来还装得道貌岸然,俨如君子,到了晚上就暴露了全部假象。春秋时的臧武仲,被当时的人视为圣人,实际上却是奸人;宁武子本是贤才智士,却偏偏佯装愚钝。世人为假象所蒙蔽,不辨真伪,混淆贤愚,只爱臧生那样的“诈贤”,而不能赏识宁武子的真贤,实在可悲可叹!

  虽说识人不易,却有规律可循。白居易的“试玉要烧三日满,辨材须待七年期”,强调了时间的重要性;黄滔的“齐竽今历试,真伪不难知。欲使声声别,须令个个吹”,则强调实践的重要性。唐代中期杰出诗人李贺更是借马为言,如“此马非凡马,房星本是星。向前敲瘦骨,犹自带铜声。”“伯乐向前看,旋毛在腹间。只今掊白草,何日蓦青山?”都是从描述马的外在形象入手,进而揭示马的品质和神韵,让人们分辨骏马和驽马的区别。识人如识马,用人如赛马,多在实践中摔打和考验,不失为古代识人用人思想中的精华。

  知人善任:生材贵适用,慎勿多苛求

  客观事物各具所长,也各有所短,正所谓“梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香”。人才也是一样,世上少有全才,绝大多数人具有某些方面的长处,同时又有某些短处。因此,用人者应该知人善任,做到“用当其才”。清代诗人顾嗣协的一首《杂兴》诗,说的就是这个道理。诗曰:“骏马能历险,力田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以就短,智者难为谋。生材贵适用,慎勿多苛求。”汉高祖刘邦可谓用人高手。他深知“随陆无武,绛灌无文”,即安排厚重少文但能带兵打仗的周勃、灌婴担当指挥军旅的重任,充分发挥其决胜千里的才能;而对长于谋划的随何、陆贾,则令其运筹于帷幄之中。

  可见,人才的“长”与“短”也是相对而言的,用错了,“长”即变成“短”;用对了,“短”即变为“长”。用好用活人才,就要善于扬长避短,量才而用,做到“智者取其谋,愚者取其力,勇者取其威,怯者取其慎”,使每个人的特长和优势得到最大程度的发挥。

  爱才荐才:平生不解藏人善,到处逢人说项斯

  如何识人用人,既是对为政者能力和经验的检验,更是对其眼界和胸襟的考验。唐代诗人杨敬之诗曰:“几度见诗诗总好,及观标格过于诗。平生不解藏人善,到处逢人说项斯。”杨敬之为唐元和年间进士,官至工部尚书,又是一位十分爱才的诗人。当时有个叫项斯的人诗才不凡,品行尤好,但不为世人所知。杨敬之发现这个人才后,就写了这首诗,极力加以推荐。人以诗传,项斯很快声名大噪,第二年即擢为上第。因此,杨敬之不隐藏他人之善,“到处逢人说项斯”的佳话也流传千古。相反,领导如果没有这样的胸怀和格局,嫉贤妒能,搞“武大郎开店”那一套,就只能导致庸才大行其道,人才报国无门,不仅造成个人的不幸,也是国家的悲哀。

  “聚天下英才而用之。”习近平总书记多次引用古人的这句话强调人才的重要性和求贤若渴的紧迫感。每一位领导者都应该有这种海纳百川的胸怀,开阔选人用人的思路,尤其是对具有发展潜力的年轻干部更要关怀备至,多下一番培土浇水的功夫。“新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。明年再有新生者,十丈龙孙绕凤池。”只要我们选人不拘一格,育人不泥成法,用人不囿己见,对人才多关心、多扶持、多帮助,就能使各类人才脱颖而出,促进和国家的事业更好更快地发展。

本文来源:公务员写作网 http://www.gwyxiezuo.com/
发表评论】【告诉QQ好友】【加入收藏】【关闭