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企业2018年党支部标准化建设情况报告

www.gwyxiezuo.com    时间: 2018-11-23 20:04:50    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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  支部标准化建设情况报告

  2018年,XX总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻的十九大精神,以“不忘初心 牢记使命”主题教育为主线,坚持抓组织带队伍,抓制度促提高,抓管理严标准,抓台账求规范,抓阵地强基础,支部标准化建设稳步提升、成效明显。

  一、组织建设标准化。严格按照《支部工作条例》,积极加强组织建设,按规定组织换届选举,目前总支由5名委员组成,下设XX、XX等2个支部,支部委员各由3名委员组成,并在各基层单位分别组建了X个小组。通过优中选优,选配性强、作风正、威信高、有务经验的员充实到支部中,做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补,整体功能得到充分发挥。公司自成立以来,先后荣获“建先进单位”、“五四红旗团支部”等荣誉称号,所属XX先后荣获中央企业“青年文明号”、“全国青年文明号”。

  二、组织生活标准化。认真落实“三会一课”制度,按规定召开员大会、支委会和小组会,传达贯彻上级决议指示,分析当前工作形势,开展集中学习教育,研究“三重一大”事项,较好发挥了战斗堡垒作用。以省、市公司重大战略部署等为基本内容,结合形势任务和公司实际,每月确定1个微课主题、指定1名员为主讲人,认真备课施讲;每月开展“主题日”活动,今年开展了“厉害了,我的国”观影、“章大家读”和“认清形势尽职尽责 爱司奉献”等活动,强化了性和奉献意识。认真开展专题民主生活会和组织生活会,深入搞好对照检查,严密组织员民主评议,将优秀员对象在公示栏里“亮相”,让大家看是否优秀的“名副其实”,让上榜者看自己是否称职的“问心无愧”。定期组织思想动态调研,掌握现实“活思想”,确保员“思想不失察、行为不失控”。

  三、员管理标准化。积极做好员发展工作,严格员管理,规范关系转接,实施“员量化评价”,将中心工作量化到人,实现建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。大力抓好员教育,积极开展研讨式、专题式学习教育,上半年组织网络答题14次,开通“XX”公众号,定期将学习资料上传,组织员谈体会、讲感悟,进一步提升了学习趣味性。加强员服务队建设,进一步发挥员先锋模范作用。服务队始终贯彻“一切为了人民”的服务宗旨,将公司“追求卓越专业专注 健康发展”的核心价值观体现在日常工作中。关心关怀困难和家庭变故人员,今年先后开展了两次募捐慰问活动,传递了组织的温暖和关怀。

  四、信息台账标准化。牢牢把握公司的建设“徽闪耀三年提升”计划对标管理年目标任务,创建建教育活动阵地,全面建设支部“五个标准化”,在2018年6月底前总支及2个二级支部高质量完成信息台账标准化(三本六盒一证),各类登统计资料详实准确,较好规范了建秩序。在6月中旬的抽查中,获得督导组的充分肯定,主要做法被“XX”媒体刊载。

  五、活动阵地标准化。坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则,加强“一室一栏一群”建设,确保“硬件过关、软件配套”。按照“一牌一旗三板”要求,重新整理了“学习室”,鼓励广泛读书,区分专业技术、小说名著、建政工三类,购置畅销书籍XXX本,拓展学习渠道,受到广泛好评。按要求配置基础设施,抓好标准化员活动阵地建设,创建“员干部微信群”平台,组织广大员在网上学理论、谈体会,严格按照标准构建场地、开展活动。

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