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某市公安局队伍建设典型经验材料

www.gwyxiezuo.com    时间: 2019-01-30 20:45:18    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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  AAA市公安局经济技术xxx分局创建于1987年。现有正式民警204人,下设16个处室队所,担负着xxx220平方公里管辖范围、13万常住人口、10万暂住和流动人口及来自40多个国家和地区的6000余名境外人员的治安保卫工作。2011年,分局第三届领导班子上任后,坚持以人民满意为最高标准,以忠诚铸警魂,以规范树形象,以创新促发展,全力打造一流公安民警队伍。三年多来,分局走出了一条成功的队伍建设路子,各项公安工作也取得了骄人成绩。2014年5月27日在xx省第二十一次公安工作会议上,省政府授予全省20个公安基层单位“执法为民先进集体”荣誉称号,AAAxxx公安分局名列其中。全文请登录www.gwyxiezuo.com

  一

  三年来,AAAxxx公安分局在坚持不懈地推进依法从严治警的主动意识上是有超前性的,在工作起步上是领先的,在方式方法上也是符合xxx公安队伍实际的。具体工作中,分局突出抓了理清思路、完善机制、加强思想政治工作三个方面:

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  一、把提高民警队伍综合素质作为切入点,理清队伍建设的总体思路

  AAAxxx公安分局是一支年轻队伍。成立近二十年来,队伍不断壮大,也积累了丰富的队伍管理经验。但随着民警数量的急剧膨胀,成分越来越复杂,内部思想也出现某些不统一、不规范的问题。2011年7月份,分局机构改革开始,一下分流了19名老民警,构成队伍主体的是一批30来岁、20来岁的年轻同志。应当说,机构改革、人员分流带走了分局很多困难和不和谐因素,为分局带来了一个很大的发展空间,也给队伍建设提供了难得的机遇。整个队伍更容易统一思想,把队伍建设的困难和阻力大大减少。

  根据分局委的统一安排,分局开展了为期半个月的纪律作风整顿。每一名民警认真展开反思自查,找出自身工作中存在的不足和问题,并结合自查自改,对加强队伍建设工作提出意见和建议。同时,委班子成员通过分头召开座谈会的方式,深入各个部门和广大民警当中开展调研,征求意见,摸清民警的思想底子。分局先后收集了200多条合理化建议和30多份调研报告。在分局的全体民警大会上,xxx局长将队伍中存在的问题归结为“不勤”、“不实”、“不公”、“不廉”、“不严”、“不和”等六个方面,认为产生这些问题的根本原因,是民警综合素质不高、自我定位不准。为此,分局提出把提高广大民警的综合素质作为加强队伍建设的切入点,号召分局上下积极行动起来,靠一流的管理,带一流的队伍,做一流的民警,创一流的业绩的工作要求。

  经过广泛讨论和整顿,广大民警的思想得到空前的统一。大家充分意识到公安队伍的确已经到了非下大气力抓好不可的时候了,民警的素质也的确到了尽快提升的时候了。尤其是在新世纪新时期,面对新经济时代的挑战,新的犯罪领域大量涌现,犯罪进一步向智能化和潜伏化发展的社会倾向,面对体制转轨时期一些人情绪躁动不安和行为失衡对社会秩序形成强烈冲击的社会现实,面对xxx扩区之后国内安全形势更加错综复杂,群体性事件高发和农村人口流动、职工失业下岗引发新治安问题增多的社会趋势,广大公安民警必须时时处处严格要求自己,严格依法办事,以更高的素质和更强的战斗力,才能应对挑战,战胜困难。

  在统一思想的基础上,新一届领导班子出台了正式文件,即《关于进一步加强队伍建设的意见》。明确提出当前和今后一个时期,xxx公安分局要以提高队伍的整体素质为核心,以建立科学民主的工作制度为基础,以“管好队伍不发生问题,干好工作让群众满意”为目标,用二到三年的时间,使分局各级班子建设得到切实加强,民警的整体素质得到明显提高,执法质量和服务形象得到较大改进,以追求事业为主的精神境界和以和谐透明为特色的人际关系得到发扬,努力造就一支具有鲜明时代特点的,高素质的,人民满意的,能够担当重任的公安队伍。根据公安工作发展环境、队伍状况和工作基础,分局提出2012年在AAA市公安系统确立领先地位的目标;2013年创省级优秀公安局的目标;2014年坚持在创优中持续创优,争创全国优秀公安局的奋斗目标。这个《意见》还着重围绕如何提高队伍整体素质问题,从率先垂范、加强领导班子建设,政治建警、大力强化思想政治工作,从严治警、全面加强法制建设,素质强警、抓好民警教育培训,从优待警、认真搞好后勤保障等五个方面,提出了一系列的具体措施,为深入持久、扎实有效地做好加强队伍建设工作奠定了坚实的思想、制度和领导基础。

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  二、把建立科学完善的管理机制作为着力点,激发队伍内部的生机和活力

  一是建立了严格的日常管理监督机制。

  二是建立了规范的绩效考评奖惩机制。

  三是建立了有效的人事改革竞争机制。

  四是建立了具有针对性的培养训练机制。

  五是建立了有力的民警权益维护机制。

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  三、把创新思想政治工作模式作为突破点,打造和谐统一、奋发向上的团队精神

  一方面,适时转变观念,改进思想政治工作的方式方法。

  另一方面,坚持以人为本,营造健康向上的人际氛围。

  再一方面,实施从优待警措施,激发民警的工作积极性。

  二

  一是相继告破了一批重特大案件,有力地震慑和打击了犯罪。

  二是建成了高效务实的服务体系,促进了投资环境的优化。

  三是建立起密切协作、联防互动的治安控制格局,构筑起基层基础的长效机制。

  三

  1、加强公安队伍建设,必须把握社会主题,改革创新,与时俱进。

  2、加强公安队伍建设,必须致力于调动民警的积极性和主动性。

  3、加强公安队伍建设,必须全面提高领导班子凝聚力和战斗力。

  4、加强公安队伍建设,必须正视问题,常抓不懈,提高抓落实的力度和水平。

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