二维码扫描
您当前的位置:首页 > 典型经验材料 > 内容

全市组织工作会议交流发言材料:党建引领搭平台 建强堡垒促脱贫

www.gwyxiezuo.com    时间: 2019-05-07 19:16:28    阅读: 次     整理: 公务员写作网
分享到:
锦烨文字工作室:来自县或市委办、政府办、纪委、政法委、人大、政协等系统的笔杆子团队
公务员写作热线微信ztj1457373236 微信H3337770 QQ3477752351 QQ3259308297 QQ1729794065


  全市组织工作会议交流发言材料:建引领搭平台 建强堡垒促脱贫

  坚持以提升政治功能和组织力为重点,初步形成了组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的区域化建工作格局,城市建工作成效显著。

  一是召开联席会议,提升执行力。在街道、社区层面分别建立建联席会议,并建立建例会和工作调度制度,区委每季度召开建工作例会,9个街道和81个社区通过建联席会议,协商议事326件,解决问题504个。我区城市基层建工作得到了中组部、省委组织部和市委组织部的充分肯定,《人民日报》等主流媒体进行了专题报道,在全省城市基层建工作现场会上作了经验介绍,被省委组织部评为全省组织工作改革创新二等奖。

  二是完善基础设施,提升保障力。在街道设立群服务中心,在社区设立群服务工作站,依托“五部三室两站”设置,为群众提供法律咨询等服务,并延伸服务链条,建立了园区群服务中心和建设者之家等平台,为辖区企业、居民群众提供“零距离”服务。实施网格化管理,科学设置楼宇小组409个,联系辖区单位组织x个,员x名,认真落实在职员进社区报到制度,全区5000多名在职员认领 “微心愿”x多个,认领志愿服务岗位x多个。

  三是强化性锻炼,提升组织力。不断深化员领导“七个一”包抓联系和员“十联十送十带头”活动,全区x名员干部联系x名“十联”对象,解决问题2万余件。其中联系70岁以上老员、贫困户、贫困大学生等6类弱势群体x名,862户贫困户实现联系全覆盖。在9个街道全部建立性教育体检中心,目前,全区已组织x多个支部、x余名员进行了性体检,并对26名不合格员进行了帮扶教育,xx区群服务中心目前已开工建设。

  同时,坚持以建为引领,大力实行“四种模式”,着力在建强战斗堡垒、抓好员队伍、推进脱贫攻坚上狠下功夫,抓建促脱贫攻坚工作扎实稳步推进。

  一是支部引领,狠抓建责任落实。落实区、部门、街办、村(社区)四级抓建促脱贫攻坚制度,制定出台加强街道工委书记、副书记、组织员抓建促脱贫攻坚管理考核的意见,进一步夯实抓建促脱贫主体责任,倒逼责任落实。依托农业产业优势,重点在马庄办推行“支部+协会+贫困户”模式,打造农村建引领产业示范点,推动建工作与精准扶贫工作深度融合,取得实效。目前,“莽原红”红薯专业合作社、鑫农果友合作社、林孟村经济合作社吸纳农户100多户,贫困户20余户,有效提高了群众收入。

  二是包抓帮扶,发挥示范引领作用。建立区级领导包抓街办和科级干部结对帮扶贫困户制度,明确了区委常委和人大政协主要领导分别包抓9个街办,全体区级领导和正科级干部每人帮扶10户、副科级干部每人帮扶4—6户贫困户的精准帮扶方案,确保了辖区脱贫攻坚包户无盲区、城乡群众全覆盖。扎实开展员“十联十送十带头”活动,通过员联系贫困户、贫困大学生等弱势群体,协调相关部门积极解决问题,真正送去政府的关怀与温暖,在脱贫攻坚中充分发挥员先锋模范作用,助力脱贫攻坚工作走向深入,确保到2020年实现全区x户x名贫困群众稳定脱贫。

  三是“1+5”模式,发挥两新组织作用。即“七个一”包抓机制和五项精准措施,通过创员带头引领、安排就业岗位、健康医疗救助、实施扶贫助学及开展志愿活动等五种方式,推动“两新”组织与贫困户结对共建。26名区级员领导干部联系26户非公企业和15户社会组织组织,层层推进“两新”组织精准扶贫工作。各(工)委2名“两新”组织员与2户贫困户一对一结对帮扶。区“两新”工委定期对帮扶工作进行实地督查,确保帮扶对象满意率测评90%以上。

  四是分类施策,推动六个精准脱贫。针对就业、医疗、残疾、教育、住房、社保六大致贫原因,制定出台全区“1+6”脱贫攻坚方案,分类指导全区脱贫攻坚扎实开展。目前,解决贫困群众就业47人,资助贫困大学生196人次,发放资助金x万元。实现x户贫困家庭签约服务全覆盖,为贫困居民代缴医保35.5万元,补助购药费x万元。实施“阳光家园计划”,残疾人居家服务100余人。上半年累计发放城市保障金x万元,发放农村保障金x万元。发放城市“三无”、农村五保等补助金x万元,医疗救助金x万元,为2225户生活困难的贫困边缘群众,发放临时救助金x万元。

本文来源:公务员写作网 http://www.gwyxiezuo.com/
发表评论】【告诉QQ好友】【加入收藏】【关闭
'); })();