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县长在县政府全体(扩大)会议上的讲话 (摘录)

www.gwyxiezuo.com    时间: 2018-09-10 10:08:05    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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锦烨文字工作室:来自县或市委办、政府办、纪委、政法委、人大、政协等系统的笔杆子团队
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  同志们,蓝图再美,没有落实就是废纸;表态再好,没有落实就是空话。湘阴发展不是喊出来的,增长指标不是算出来的,工作成绩不是写出来的,归根结底一个字就是“干”。唯有铆足干劲敢打敢拼、开足马力加油快干,才能重新赢得主动、抢得先机、获得优势,才能在压力中奋起、在困境中突围、在挑战中突破,才能把目标实现、把任务完成、把承诺兑现,让辉煌早日出现。借今天这个机会,我想跟大家通通气、谈谈心、鼓鼓劲、加加油,提几点希望:

  一要端正心态,保持积极乐观。积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮。改变了态度就有了激情,有了激情就有了奋发向上的斗志。你内心如果是一团火,才能释放出光和热,你内心如果是一块冰,就是化了也还是零度。一个人如果能够在工作、生活中始终保持信念坚定、积极进取、乐观豁达、平和从容的心态,就能少些迷茫、多些定力,少些烦恼、多些快乐,少些阴郁、多些阳光,于工作、于生活、于成长都有益处。要正确处理全县利益与局部利益的关系,切实提高政治站位。推动任何工作,首先看站位。站位不够高,往往思想认识就会有偏差,实际行动就会打折扣。比如像违规举债问题被问责,像下塞湖矮围整治被督办,究其主观根源就是我们的站位不到位,习惯于立足一地一县看问题,导致工作执行落实与上级政策要求有差距。这是我们的深刻教训,必须认真反思、引以为戒。大家要始终保持清醒头脑,自觉学会用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,自觉践行“四个意识”,时时处处从政治和大局上向中央看齐,经常对表对标,及时校正偏差,把“三个坚决”、“两个维护”体现在行动上,落实到工作中。在贯彻执行上级决策部署和政令要求上,坚决做到不迟疑、不偏向、不“打折”、不“缩水”;在维护县委、县政府决策和发展大局上,不推诿、不退缩、不敷衍塞责,在大是大非面前,要做到敢于亮剑、敢于得罪人、敢于牺牲局部利益。要正确处理攻坚克难与坐守摊子的关系,切实增强危机意识。攻则进,守则险。只要敢于面对、勇于攻坚,再大的困难也能克服;如果安于现状、不思进取,再好的机遇也会错过。现在正是湘阴爬坡过坎、滚石上山的关键阶段,正在承受经济下行、动能转换、结构调整、发展转型的多重“阵痛”,正在面临财政收支难以平衡、要素保障制约突出、风险矛盾集中显现的叠加考验。县委政府难不难,大家心中都有数;同志们难不难,我们心中有杆秤。但是再“难”也不能被难倒,也不能坐等旁观。习近平总书记告诫我们:“遇到了困难,不要埋怨自己,不要指责他人,不要放弃信心,不要逃避责任,而是要一起来战胜困难。”只要我们敢于直面困难、勇于迎接挑战、善于化解危机,上下一心迎难而上、知难而行、克难而进,在低谷中奋起直追,在涅槃中浴火重生,就没有翻不过的“火焰山”,就没有过不了的沟和坎。这是我工作中的一贯信念,也希望大家都树牢这样的工作信念,忧湘阴发展之所忧,急湘阴发展之所急,共克时艰、共谋突破。反之,如果只守摊子,危险只会增加,危机更难化解。要正确处理主动担当与追责问责的关系,切实增强担当意识。担当是一种锤炼、一种贡献、一种品格、一种实力。现在的环境下,很多同志感叹如今的干部不好当,责任无限大,规矩特别多,待遇不够好,感到不适应。尤其是“地条钢”问题、统计执法问题、违规融资举债问题、下塞湖矮围问题等事件的相继出现,一定程度上打乱了工作节奏、牵扯了工作精力、造成了工作被动,对湘阴大局、湘阴形象带来了不利影响,还有一批负责干部被问责,受了处分、打了板子。大家承担了这么多、付出了这么多,有委屈、有苦恼、有压力甚至有点牢骚、有些怨言,都能够理解。实际上,县委县政府在考虑问题的过程中,一直都在竭尽所能为基层担责、为基层分忧,尽可能保护基层利益、保护干部成长。但是,世界上没有一帆风顺的事业,也没有一帆风顺的人生,有峰必有谷。只有改变自己的态度,才能改变人生的高度。一时的挫折不能成为一蹶不振的理由。作为员干部,既然坐到了这个位子,就必须担起这个责任、经受这种锤炼,这是组织对你的要求。今年5月份,中央下发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,提出要建立激励机制和容错纠错机制,从“三个区分开来”为敢于担当的干部撑腰鼓劲,省市各级也正在研究出台相关实施细则。希望大家解开思想疙瘩,放下思想包袱,转换心态,坚定信心,不因“为官不易”而“为官不为”,主动适应新形势,积极展现新作为。

  二要调优状态,提振干部士气。干部状态决定事砂埽米刺拍苡凶魑O嬉醯母刹坷淳陀懈矣诘5薄⒏矣谡鹊木瘢淳陀胁桓嗜撕蟆⒉桓势接沟奶刂省O衷冢颐窃跹茸⌒纳瘛⒈3侄Γ婪⒏甙憾分灸?关键是调好“三个状态”:调整精神状态。人无精神不立。情绪高涨、斗志昂扬、充满自信、富有激情,干事创业就能红红火火;反之,如果情绪低迷、胸无斗志,干什么事都打不起精神、扛不住压力,那势必一事无成。作为湘阴的干部,我们要把推动湘阴发展、服务湘阴人民,作为自己最大的责任和义务,始终保持一种强烈的事业心、责任心、进取心,立志气、鼓士气、添勇气、壮胆气,真正把精气神提起来、聚起来,以新状态、新面貌投入工作。俗话说“火车跑得快,全靠车头带”。在座的各位都是负责的、牵头的、领路的,更要带头提振精神,带着饱满激情谋事干事,带动一个部门、一个单位、一个乡镇形成奋发奋进的浓厚氛围。调顺工作状态。总体来说,就是要担当自己的角色,明确自己的职责,扛起自己的担子,有章有法、有板有眼、有力有序推进各自工作,做到既重点突出,又统筹兼顾,既各负其责、各司其职,又协调联动、紧密配合。一方面不能“眉毛胡子一把抓”,不得要领打乱仗、做无用功。要分清主次、轻重、缓急,把工夫用在刀刃上,忙到点子上,忙出成效来。另一方面不能“捡起芝麻丢了西瓜”,按下葫芦浮起瓢,顾此失彼导致手忙脚乱、忙中出错。要勤于查漏补缺、拾遗补差、对标补短,有的放矢抓好薄弱环节,推动各项工作齐头并进。客观的说,本届政府工作运行是很规范、很务实、很顺畅的,一是形成了一套科学严谨的决策机制,凡重大事项一律实行集体决策,虽然减少了个人表态,但避免了工作失误、杜绝了可能存在的利益输送。二是建立了一套科学管用的规章制度,先后修订完善了投资项目管理制度、财评制度、审计制度、编制管理制度等,表面上看虽然限制了县级领导、局长们的表态权、人情权,但实际上防控了风险、减少了麻烦。三是建立了一套严谨有序的日常工作机制,县政府坚持工作周安排、月碰头、勤会商,注重抓调度、促落实、解难题。这样一些工作机制,是适应新时代要求、适合从严治要求、适宜湘阴实际的,希望得到大家理解和支持。同时,各位副县长工作状态都很不错,工作成效都很明显。恒求同志作为常务副县长,年纪轻、活力足,面对困难和压力,千方百计想办法,突破了许多矛盾和问题,;世杰同志工作非常辛苦,承受压力犹如煎熬,但丝毫没有松懈、工作有条不紊;范征同志聚焦主责,在维护全县平安稳定上做出了卓有成效的工作;建新同志为化解民间融资纠纷竭心尽力、效果明显;映球同志分管工作遗留问题多、矛盾突出,不畏难、不退缩,城建工作为全县经济社会发展作出了重要贡献;腊初同志虽然是一名女同志,但分管了环保工作重任,巾帼不让须眉,在强大压力面前争取了工作主动;李峰同志虽然到政府工作时间最短,份内事能主动谋划、重大事项及时通气,分管部门保持密切沟通,积极为部门担当,得到大家的充分认可;其他在湘阴挂职的同志,把挂职当任职,个个都是高水平、高热情,积极作为、成效显著。我对县政府一班人的工作是十分满意的,这种工作状态、工作劲头值得大家学习,希望大家继续理解、支持政府的工作。调养身体状态。俗话说身体是革命的本钱,健康的体魄是干好工作、享受生活的前提。平时大家工作都很忙、很辛苦,有的还要加班加点、要熬夜,因此更加需要注意加强身体锻炼,培养健康生活习惯,做到不贪杯、不酗酒、不碰毒,少打点牌、少吃点夜宵,多搞点运动锻炼、多陪陪家人孩子,把有效的时间、精力,多放在学习、工作和家庭上。各单位都要关心干部职工身体健康,定期安排身体检查,合理调配工作节奏,组织开展一些有益的集体活动。同时,积极落实休假制度,在保证工作正常推进的基础上,有序安排干部职工补休、轮休。

  三要亮出姿态,务实担当干事。“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干”。这是习总书记的“六干论”,也是新时代的“公仆观”。责任无处不在,担当义不容辞,这是我们应有的姿态。具体来讲,要做到“六不”:交办工作要不推不躲。纸上谈兵非好汉,身体力行真豪杰。对于县委、县政府部署的工作、下达的任务、交办的事项,各级各部门各单位都要主动认领、积极接受。在不违背政策规定的前提下,少说不说“不好办”“以后办”,多想多说“怎么办”“抓紧办”,不允许讲价钱、谈条件,绝不能“表面风光”的事抢着干,吃苦受累的事就躲一边,推三阻四、讨价还价。推动工作要不等不靠。少数干部干事畏首畏尾,怕冒险,怕担责,工作中放不开手脚,信奉“多一事不如少一事”,抱着“只求不出事,宁愿不干事”的想法,即使是职责范围内的事也不想做、不愿做、不敢做,得过且过混日子、熬资历、当“泥菩萨”。在中央大力倡导干部担当作为的新时代,不担当、不作为就不可能适应新要求,组织不会答应,群众不会答应。还有的同志生怕丢了自己的“乌纱帽”,明明是正常办、能够做、不违法的事,也要等会议纪要、等领导批示、等上级发文。如果大家都是这种做派,那我们还怎么打翻身仗?!湘阴发展还有什么希望?!各级干部都要在其位、谋其政、干其事,守土有责、守土负责、守土尽责,把自己的担子挑起来,放手干、大胆干,没有条件创造条件也要干,该管的管好、该做的做好、该办的办好。落实工作要不拖不误。做事看过程,成事看结果。从上半年的工作现状来看,还有不少的重点工程、重点任务、重点事项进度滞后,达不到计划时序要求。这里面既有客观因素影响,也有一些部门单位推动不力的原因。一些早就做了安排部署的工作任务,不见什么动静,没有什么进展,不问不报、不推不动,推一下动一下,结果还是“凉凉”。如果再这样下去,到年底我们肯定交不了账、打不了坨。今天已经是8月3号,到阳历年底正常工作日只有102天,时间极为紧迫,任务尤为繁重。县委余书记明确表示,县委将全力支持县政府工作,县委主要为政府工作撑腰,只会对政府部署的工作“加尖、紧箍”,大家要把握好这个新导向。因此,各部门各单位都要对照年初计划,把后段的工作任务、工作重点梳理出来,逐一研判部署到位,逐项分解推进到位,确保各项工作不延误、不遗漏。各级干部都要强化时间观念、效率意识,特事特办、急事急办、难事巧办、当天能办的事当天办,雷厉风行,快办快结。各位副县长、局长、乡镇长要盯紧盯牢目标任务,带头践行“一线工作法”,组织指挥到位、跟踪调度到位、督查督办到位,确保工作任务项项落地、件件办成。

  四要保持常态,守住发展底线。既要干成事,还要不出事。一旦底线被突破,势必付出沉痛代价,甚至把一切努力化为泡影。我们必须保持高度警醒,时刻绷紧思想这根弦,知敬畏、存戒惧、守底线。要严守政策底线。近几年,中央和省市相继作出了一系列重大决策部署,也密集出台了一系列政策制度,有很多新规定、新要求和新举措。比如像推进供给侧结构性改革、“放管服”改革、债务融资管理、房地产市场调控、精准扶贫等方面,都下发了很多新文件,推出了很多新政策。大家一定要及时学习、认真对照、深入研究,在落实政策要求、守住政策底线的基础上,把握政策机遇、争取政策红利,坚决杜绝由于不了解、不熟悉政策出现工作失误的问题出现。要严守安全底线。安全生产一时一刻也不能放松。各级各部门要严格落实政领导干部安全生产责任制,持续推进安全生产“强执法防事故”和“八大专项整治”专项行动,严查安全隐患、严厉打非治违,坚决杜绝较大及以上安全事故发生。要深入推进法治平安湘阴建设,以扫黑除恶为抓手,依法打击和惩治各类违法犯罪行为,扎实做好特殊人群管理、社区矫正和禁毒工作。要加强各类矛盾纠纷调解化解,及时稳妥处理群众信访上访,加快推进民间融资纠纷、“问题楼盘”处置清零扫尾,从严实施食品药品安全监管,全力维护社会大局和谐稳定。要严守廉洁底线。每个干部、每个公职人员、每个部门单位都是政府的一份子,都代表了政府形象、湘阴形象。现在各级对干部纪律作风的监督监察是无禁区、不设限、全覆盖、零容忍的,可以说手莫伸,伸手必被捉!而且即使退休也不是“安全区”,秋后也算账。如果为了吃一顿饭、喝一次酒、买一次单、办一次宴、受一次礼,而被问责处理,实在是不值得,也犯不着。希望大家严格自我要求,不踩纪律的“高压线”,不打纪律的“擦边球”,既要管好自己的嘴、自己的手、自己的口袋,还要管好自己的班子、自己的家人、自己的队伍,做到个人干净、班子干净、单位干净,共同营造干净干事、廉洁从政的优良政风。

  同志们,“路虽远,行则必至;事虽难,为则必成。”让我们在县委的坚强领导下,齐心协力、精准发力,奋战下半年、打好攻坚战,确保全面完成今年经济社会发展各项任务,为加快建设“左公故里、美好湘阴”,争当主力、争做贡献、争创佳绩!

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