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油田企业轮岗实习述职报告:代写2017年述职述廉报告

www.gwyxiezuo.com    时间: 2017-10-31 19:57:33    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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 #####轮岗实习述职报告

时光流转,在我们还没来的及感慨一声“逝者如斯夫”时便已匆匆走过;岁月绵长,像是一束光,映照着大学生活的余辉更渲染出职场人生的朝阳。倘若学校学习是“知”,那么轮岗实习教会我们的就是“行”,“知行合一”便是能够让我们在最短时间适应环境转变、角色转变和思维转变的“道”。本文来自网络整理,仅供参考.(www.gwyxiezuo.com )公务员写作热线微信ztj1457373236


尊敬的各位领导、评委大家好!

我叫#####,2012年毕业于长江大学,目前在永宁采油厂勘探开发研究所工作,现在我给大家汇报一下这几年的工作情况。

一、岗前培训

依旧清晰的记得3年前迎新培训,从延安到定边短短的百公里让我见识了黄土高原的壮观、毛乌素沙漠的浩瀚。短短一周的培训,让我知道了“三山鼎峙、二水环绕”、“扼塞北之咽喉,锁秦川之要塞”的延安,知道了“坚定正确的政治方向,解放思想、实事求是的思想路线,全心全意为人民服务的根本宗旨,自力更生、艰苦奋斗的”延安精神;知道了延长石油集团曾一度占陕西省GDP的六分之一;知道了延长石油希望成为令人尊敬的创新型国际能源化工企业的愿景;知道了延长石油“埋头苦干、开拓创新”的企业精神,“一滴滴油花汇成河  一副副肩膀筑成山”的团队精神;知道了延长石油求实、诚信、奉献、责任的核心价值观。第一次听到永宁采油厂—一个百万吨大厂。从那时起,一颗种子在我心中发芽,他告诉我说,我要像山丹丹花一样扎根在永宁、扎根在黄土高原,像山丹丹花一样绽放。

到永宁之后,我们有幸聆听了永宁采油厂如何从“三块石头垒个锅、顶个帐篷是个窝”起家到连续6年实现原油产量百万吨以上。从袁厂长的专门开会分配,到王立峰大队长的亲自接待,我觉得上天是如此的眷顾,我来对了地方,我来到了一个重视技术人才的大厂、一个重视人才的大队。感恩父母、奉献延长、珍惜永宁是厂长对我们的期望;放低姿态、脚踏实地、认真学习是大队长对我们的建议;学会思考、在实践中发现问题、在课本总寻找答案、在工作中求真解惑是我对自己的要求,就这样我开始了自己的职业生涯。

二、第一站—洛河区采油大队技术室

尽管去现场之前我已经详细的了解了采油方面的工作流程和相关规范以及功图仪、液面仪等仪器的说明书和使用手册,但第一次使用它们的时候还是刚到些许陌生。因此我都主动要求跟师傅一起去现场,这使我得以将书本知识与现场实践相结合。从第一次诊断永金75井示功图失败到示功图诊断成功率提高到85%,再到写出泵示功图程序,对于示功图的理解不断加深,自己的水平也不断提高。

12年下半年采油厂提出技改井“两提两审”,采油队技术室的权利大了,责任也更重了。因为我是学测井专业的,因此这个任务也就落在我身上了。永金187-3井技改方案制定时的紧张,投产后的焦虑、期望,出油后的喜悦依旧历历在目。这一年是辛苦的一年也是出成果得到肯定的一年。这一年我们白天选井、选层,晚上监督射孔、压裂;这一年我们技改出了日产油24t的永金409-5井,完成技改任务的185%。

在洛河区采油大队工作期间,我不仅对大队技术室的修井、射孔、压裂监督,测功图、液面,技改选井、选层有了较深的理解与认识,同时深刻的感受到了洛河大队领导、技术室工作人员的优秀品质。一是领导负责:采油大队领导身先士卒,每次遇到下雪、下雨领导永远冲在第一线。13年的雨灾给陕北经济、给延长油田、给永宁采油厂带来严重的灾难。雨灾期间,所有领导亲赴一线,抢险救灾。洛河区二区队十八峁梁区块道路全是石子路,雨灾期间车辆无法正常通过,职工补给严重不足,是领导与我们一起把一袋袋米、一袋袋面、一捆捆蔬菜扛上去的。这是什么精神、这就是铁人精神:“有条件要上,没有条件创造条件也要上”。二是员工的责任心:上山监督有诸多不便,不能按时就餐,监督组的工作人员往往顶着饥饿忍者疲惫完成现场监督。他们用辛勤和汗水诠释了责任心这三个简单的字。技术组的员工用他们的细心、耐心、责任心提高采油井的检泵周期,降低了成本。

三、第二站—勘探开发研究所

14年4月我被调往永宁采油厂勘探开发研究所。勘探开发研究所负责全厂的勘探、开发、注水工作,是我厂的技术核心,更是我厂的运行大脑。如果说技术室是常规军、那么研究所就是特种部队。这里的平台更高、视野更广、要求也更高,所面临的问题也更复杂。

进入研究所之后,主要负责地质工作及洛河区生产井的投产工作。14年主要为试油井制定初步的选层工作及部分勘探地质研究。在周所长的带领下,14年我厂的试油成功率由原来的48%提高到52%并提交预测地质储量900万吨,控制地质储量720万吨;纸坊长2低阻油层识别的成功率由53%提高到87%。15年我主要负责带领地质组人员完成16年预打井部署及我厂2700口油井的小层对比工作。这两年是忙碌的也是充实的,也是接受知识最多的。在这两年里我学会了岩心描述,学会了地层划分,学会了石文、Geomap软件,学会了怎么读砂厚、油厚、怎么做构造图等。经过这两年的工作,我对我厂的基本地质情况及下组合油层有了更深的认识。本文来自网络整理,仅供参考.(www.gwyxiezuo.com )公务员写作热线微信ztj1457373236


在研究所工作期间,罗总、迟总、周所、谢所等领导严谨的工作态度,谦逊的工作姿态,拼搏的工作精神时刻感染着我。在机采调研初期,领导亲自带我们上山,给我们示范如何工作。是周雪带领我们在零下十几度的雪夜,每隔两个小时测一次液面。这是什么精神?这就是“关爱员工,呵护油井”的精神,是“埋头苦干、开拓创新”企业文化精神。

通过这几年的工作,为我们能更好更快的适应工作岗位打下了坚实的基础,同时也发现了自己存在的不足,这两年的工作让我油田、对石油工人、对今后的工作有了更深的体会,我深刻的体会到作为一名延长石油人,肩负的不仅是对一份工作的认真,更是一种对我为祖国献石油的承诺。希望我的执着和刻苦能油田、能为采油厂稳产百万吨二十年献上一些微薄之力。本文来自网络整理,仅供参考.(www.gwyxiezuo.com )公务员写作热线微信ztj1457373236


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