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校长在学校全体(扩大)会议暨新学期工作会上的讲话

www.gwyxiezuo.com    时间: 2019-02-27 13:59:11    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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  过去的一年是大事多喜事多难事多、不平凡不平常不平庸、可评说可圈点可称道的一年。在中共教育部组和中共江苏省委的领导下,全校员干部和师生员工以奋进之笔,书写了奋进之作,交出了奋进答卷,在理论武装、人才培养、科学研究、服务社会、文化传承、国际交流、思想政治工作和的建设等方面均取得了长足的进步,师生员工的面貌、改革发展的面貌、的建设的面貌均发生了可喜的变化。“看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。”这些进步和变化凝聚着全校员干部和师生员工的辛勤汗水和聪明才智,是我们接续奋斗、继往开来的良好基础和新的起点,来之不易、弥足珍贵,尤须珍惜、顺势奋进。

  今年是中华人民共和国70华诞的大庆之年,是全面建成小康社会的关键之年,是深入贯彻全国教育大会精神的开局之年,也是把握“九个第一”、建设“第一个南大”的奋进之年。校委的总体工作思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻的十九大、全国教育大会和全国高校建工作会议精神,全面落实的教育方针和新时代的建设总要求,坚决以“四个意识”导航、“四个自信”强基、“两个维护”铸魂,紧紧围绕把握“九个第一”、建设“第一个南大”持续发力,以“第一资源”开发年、“熔炉工程”建设年、“支部建设”落实年为抓手,坚持稳中求进、改革创新、精准施策、提高效率,坚持师生导向、问题导向、需求导向、绩效导向,坚持抓住主线、突出主题、聚力主攻、落实主责,深入推进发展方式与管理方式转变,“以出神入化之功、收出类拔萃之效”,续写“奋进之笔”,再交“奋进之作”,以的建设和“双一流”建设的优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

  一、深刻理解总体工作思路,增强方向感

  思路决定出路,思路正确就会事半功倍。我们要从守住“魂”、提增“神”、聚焦“人”、不“折腾”、致力“成”等五个方面深刻领会和把握委总体工作思路的基本内涵。

  守住“魂”。“坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导”是管、办学治校之“魂”,任何时候不能“神魂颠倒”,任何场合不能“魂不附体”,要自觉把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与深入学习贯彻落实的十九大、全国教育大会和全国高校建工作会议精神结合起来,牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

  提增“神”。干事要有状态,状态就是有“神”。具体体现在“紧紧围绕把握‘九个第一’、建设‘第一个南大’持续发力”之中。

  聚焦“人”。以“第一资源”开发年为抓手,攻队伍建设之难关。大力营造以队伍建设为核心的氛围,遇事想队伍,谋事问队伍,干事靠队伍,成事强队伍。通过培养人才、吸引人才,让人才队伍“大”起来;通过解放人才、激励人才,让人才队伍“活”起来;通过成就人才、幸福人才,让人才队伍“强”起来。

  不“折腾”。不“折腾”就是遵循规律、尊重民意谋事干事,不做表面文章、不栽政绩盆景、不求轰动效应。

  致力“成”。“以出神入化之功、收出类拔萃之效”,就是要以出水芙蓉的求美之心“修身”、出神入定的求真之识“齐家”、出谋献策的求善之智“治国”、出奇制胜的求成之胆“平天下”,找准改革的“阿基米德支点”、破解发展的“歌德巴赫猜想”、克服管理过程中的“布朗运动”、用好凝心聚力的“同素异构效应”,全面提高学校发展水平。

  二、准确把握具体工作要求,增强使命感

  落实今年委总体工作思路,必须准确把握归零开篇、接续奋斗,解放思想、一流引领,爬坡过坎、攻坚克难,服务需求、回应关切,集聚资源、提升内涵,稳中求进、增压提速的具体工作要求,做到方向明、路数清,用力准、成效显。

  准确把握归零开篇、接续奋斗的要求。“凡是过往,皆为序章。”面对发展喜人、发展逼人的态势,必须以归零心态开启有为状态。在建设“第一个南大”的接力赛中,“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人”。既要有百米冲刺的爆发力,也要有马拉松比赛的耐久力,一棒接着一棒跑、一年接着一年干、一事接着一事做。既要强化打基础,演好“连续剧”、做到“功成不必在我”,又要立足作贡献,扮好“剧中人”、做到“功成必定有我”。

  准确把握解放思想、一流引领的要求。实践永无止境,解放思想也永无止境。没有思想的解放,就没有学校发展的提升、改革的突破、稳定的强化。面对高等教育普及化、国际化、智能化、个性化、优质化、竞争白热化、可持续等一系列尖锐挑战,我们应自觉从坐井观天、牖中窥日之中解放出来,不为视野所限,明晰思路开眼界,瞄准一流目标,坚定不移;自觉从坐享其成、小富即安之中解放出来,不为成绩所累,蹚出新路放胆闯,守望一流标准,坚韧不拔;自觉从坐而论道、纸上谈兵之中解放出来,不为定势所困,直面矛盾放手干,落实一流要求,坚如磐石。

  准确把握爬坡过坎、攻坚克难的要求。我校改革发展正处在“船到中游浪更急、人到半山路更陡”的紧要关头,“愈进愈难、愈进愈险”,不进则退、非进不可。必须以系统性思维,爬综合改革之坡,防止顾此失彼,向改革要活力;以创新性思维,过科学发展之坎,防止路径依赖,向创新要动力;以集成性思维,攻高峰学科之坚,防止散乱失衡,向集成要实力;以激励性思维,克拔尖人才之难,防止用力失度,向激励要可持续力。

  准确把握服务需求、回应关切的要求。坚持为人民服务,办让人民满意的南京大学;坚持为中国共产治国理政服务,办让放心的南京大学;坚持为巩固发展中国特色社会主义制度服务,办让时代点赞的南京大学;坚持为改革开放和社会主义现代化建设服务,办让社会称道的南京大学。在具体工作中,要力戒“洁身自好、独善其身、与世无争”的孤傲性办学,要防止“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重”的自娱性办学,要避免“又要马儿好,又要马儿不吃草”的一厢情愿式办学。在价值层面,坚持中国特色和世界一流同等重要;在逻辑层面,坚持中国特色在先、世界一流在后;在实践层面,坚持中国特色和世界一流有机融合不可分离,扎根在中国大地上、扎根在中国江苏大地上,把建设“第一个南大”的任务落到实处、结出硕果。

  准确把握集聚资源、提升内涵的要求。优化存量要靠本领,扩大增量要靠智慧。体量不一定等于力量,但力量一定离不开体量。学科全不是不好,学科全而平就不好。优化存量要强调事在人谋、事在人为、事在人成。扩大增量要分类施策,有的事只做不说,有的事多做少说,有的事做成再说。善于调动一切可以利用的力量,用好一切可以开发的资源,激发一切可以优化的动能,挖掘一切可以成长的潜力,真正做到队伍强、学科强、学校强。

  准确把握稳中求进、增压提速的要求。“稳”,既要稳住“神”,增强定力,做到心态正、状态好、姿态高、业态优;还要稳住“人”,综合施策,不断提升各类人才的获得感、成就感、安全感和幸福感。“进”,既要杆头日进、循序渐进,还要知难而进、急流勇进。增改革之压,提制度创新之速;增发展之压,提内涵提升之速;增稳定之压,提有效治理之速。

  三、全面落实重点工作任务,增强紧迫感

  今年的工作任务面广量大,十分繁重。除了做好常规工作以外,重点要在理论武装“出神”、立德树人“出众”、队伍建设“出色”、管理服务“出优”、干事创业“出活”、的建设“出彩”等六个方面下功夫、做文章,求突破、见实效。

  (一)以学懂弄通做实之功,收理论武装“出神”之效

  学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大、全国教育大会和全国高校建工作会议精神,只有把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,才能有神韵、出神气。首先,强化摆进去的意识,往深处走,解决“懂”的问题,增强思想自觉。学懂是前提。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,运用好委理论学习中心组、校和专题培训班等渠道,引导领导干部坐下来读原著、静下心学原文、稳住神悟原理,逐字逐句细品细思,逐篇逐章精读深读。加强干部教师专题培训,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进学术、进学科、进课程、进培训、进读本,防止从理论到理论、从概念到概念,脱离实际、不接地气。其次,找准摆进去的路径,往心里走,解决“通”的问题,增强政治自觉。坚持“上下”结合,把学习新思想同学习马克思主义基本原理贯通起来,系统掌握蕴含其中的马克思主义立场观点方法;坚持“前后”呼应,把学习贯彻新思想同把握的十八大以来进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践贯通起来,准确把握核心要义和战略部署;坚持“左右”衔接,把学习新思想同贯彻全国教育大会、全国高校建工作会议精神贯通起来,准确把握一流大学在和国家事业部署中的先导性整体性支撑性地位,准确把握建设“第一个南大”的重要性迫切性艰巨性。再次,落实摆进去的要求,往实处走,解决“实”的问题,增强行动自觉。要把学习新思想的成果转化为推动学校发展的实招、改革的新招、稳定的高招,把“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”落实到“为育人、为国育才”之中,破解学科“高原不高、高峰不多”的难题,化解人才队伍“结构欠优、领军人才匮乏”的矛盾,消解影响安全稳定的负面因素,推动学校既好又快地发展。

  (二)以善抓根本任务之功,收立德树人“出众”之效

  (三)以开发第一资源之功,收队伍建设“出色”之效

  收高端人才队伍“出色”之效。

  收政管理人才队伍“出色”之效。

  收后勤服务人才队伍“出色”之效。

  (四)以扎实推进改革之功,收管理服务“出优”之效

  (五)以重点计划突破之功,收干事创业“出活”之效

  (六)以全面加强领导之功,收的建设“出彩”之效

  大道至简,实干为要。尼采曾言:“每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。”历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,只会垂青“李达康”式的干部、唾弃“孙连城”式的官僚,只会青睐“海燕”式的品格、舍弃“寒号鸟”式的作风。完成今年十分繁重的工作任务,首先,思想观念要“更新换代”。每位干部要不断叩问自己有没有追求一流的境界?有没有迎难而上的担当?有没有一抓到底的激情?有没有常抓不懈的执着?强化示范力就是办学力的观念。各级领导干部是建设“第一个南大”的“关键少数”,是引领雁群齐飞的头雁。头雁勤,群雁就能“春风一夜到衡阳”;头雁懒,只会“万里寒云雁阵迟”。强化执行力就是竞争力的理念。执行力不讲“如果”,只讲“结果”。不能把“说过了、批过了”当成“做过了、抓过了”,以责任分解代替任务落实,克服议而不决、决而不行、行而不力、力而不果现象,与最强者比拼、与最快者赛跑,干就要干成、争就要争第一。其次,能力素质要“升级换挡”。面对改革难度越来越大、发展任务越来越重、稳定要求越来越高,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱困境,克服本领不足、本领恐慌、本领落后问题的重要途径就是“好学才能上进,笃行方增本领”,自觉在服务建设“第一个南大”的实践中,增强斗争精神,提高斗争艺术,提升学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。再次,工作方式要“提质增效”。我们正在建造“第一个南大”的宏伟大厦,每一项重点任务都是这座宏伟大厦的基石柱梁。因此,我们要研究透“施工图”、带领好“施工队”、执行好“进度表”、把控好“质量关”,要守住风险防控“警戒线”、当好重点环节“监控官”、打好任务落实“铁算盘”,决不能搞表态式服从、选择性执行、应付型落实。记住“你站在桥上看风景,看风景的人在楼上看你”,不忘“明月装饰了你的窗子,你装饰了别人的梦”,善于配合,相互支持,用力把事情做“完”,用脑把事情做“对”,用心把事情做“好”。

  新年鼓点催征急,策马扬鞭再奋蹄。南京大学是太阳,我们都是月亮。我们本身不会发光。若要发光,先要捧起南京大学这个太阳,与校同欢,为校分忧,“无论我走到哪里,都流出一首赞歌”。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“双一流”建设目标,“以出神入化之功、收出类拔萃之效”,为建设“第一个南大”作出新的更大贡献!

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