工作报告

A5363 关于贯彻落实意识形态工作责任制有关情况的自查报告
2020-09-15 09:34:10         0  加入收藏    阅读本文需要支付:11.00

  A5363 关于贯彻落实意识形态工作责任制有关情况的自查报告


  投稿:吴咲呓 全文2388字11片


  关于贯彻落实意识形态工作责任制


  有关情况的自查报告


  近年来,XX县委深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实中央和省委、市委关于意识形态工作的各项决策部署,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决落实意识形态工作责任制,社会主义意识形态的凝聚力和引领力进一步增强。现将贯彻落实意识形态工作责任制情况报告如下。


  一、工作开展情况


  (一)强化组织领导,健全责任网络。成立由县委书记任组长、相关职能部门为成员单位的意识形态工作领导小组,定期召开联席会通报问题、总结经验,提出下一步工作措施,成员单位根据责任分工,主动、全面、深入抓好本单位、本行业的意识形态工作。制定完善《县委常委落实意识形态工作责任制责任清单》,将工作要求细化分解到县委班子成员和相关单位,各部门、乡镇(街道)也逐级进行责任细化分解,落实具体责任人。各级党组织切实履行意识形态工作主体责任,明确党组织书记第一责任人职责,坚持把意识形态工作同中心工作同安排、同落实、同检查、同考核。同时,定期对全县党委(党组织)意识形态工作责任制落实情况进行专项督查和情况通报。


  (二)强化宣讲学习,实现全面覆盖。……


  二、存在的问题


  (一)理论学习不够深入。个别基层干部对树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”理解不深、领悟不透,对以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心的理论武装工作认识不到位。农村党员老龄化严重,外出务工党员较多,农村党员的组织生活、学习活动有待加强。小企业和新经济组织的党组织学习活动开展还处在摸索之中,突出有效的经验总结不多。


  (二)工作开展不够深入。……


  (五)网络意识形态领域能力不足。部门之间职责划分不清、协调难度较大的问题仍然较为突出,“一管就死、一放就乱”的现象仍在一定程度上客观存在。管理队伍职责模糊,不少意识形态工作者在单位内部身兼数职,缺乏既熟练网络操作技术又具较高思想素质、较强采编能力的“全才”,对有效利用网络传播规律开展意识形态工作的实践经验不足、创新能力不强。


  三、下步努力方向


  通过对意识形态工作责任制有关情况的自查自纠,县委将对自查中发现的问题进行认真细致整改,以更加坚定的信心决心落实好意识形态工作责任制。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入县委党校、行政学院、干部学院培训计划和教学布局,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区,教育引导全县干部群众始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是顺应互联网发展大势,进一步整合报、台、网资源,坚持集约发展、移动优先策略,打造出更具影响力、竞争力的新型主流媒体,从而更好地引导群众、宣传群众、服务群众。三是突出思想道德建设内涵,在重建设上狠下功夫,把文化发展的着力点放在满足人民群众精神文化需求和促进人的全面发展上,不断加强文化市场管理,加强文化阵地建设,提升群众文化活动质量。四是不断提高党在意识形态领域的执政能力,着重提高领导干部在宣传领域的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍。

以上为免费阅读内容,如需阅读全文,请先登陆