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A5315 XX党委(组)党风廉政建设经验总结
2020-09-10 11:12:56         0  加入收藏    阅读本文需要支付:11.00

  A5315 XX党委(组)党风廉政建设经验总结


  投稿:心匠全文2332字11片


  XX党委(组)党风廉政建设经验总结


  新时代全面从严治党的大背景下,要不断提升党风廉政建设工作质效,需要做实做细监督职责,坚持细处着眼、润物无声,以小见大、见微知著,实处着力、知行合一。要推动党风政风监督工作高质量发展,强化政治监督,践行“两个维护”;坚持问题导向,持续纠治“四风”;深化专项整治,维护群众利益;用好问责利器,精准规范问责。要从严从实加强自身建设,提高政治素养、提升业务能力,善于统筹协调,坚持严管厚爱,打造政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。


  一是以“小探头实现大覆盖”,全面强化政治监督。充分发挥“小探头”的作用,提高派驻监督的全覆盖与高质量。严格监督、科学监督、精准监督、有效监督。增强“两个维护”的政治自觉,要加强对党的十九届四中全会精神贯彻落实情况的监督检查,坚定不移坚持和巩固支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度。要推动党中央重大决策部署落实见效。通过监督党委主体责任落实、盯紧关键少数、严明政治纪律政治规矩、强化领导班子成员履行党风廉政建设责任,逐级压实责任,层层传递压力,使纪委准确有力地发挥监督作用,不缺位不越位,以“钉钉子”精神扛起管党治党政治责任。


  二是以“小环境温润大气候”,全面深化党风政风建设。……


  三是以“小提醒实现大引导”,全面提升“四种形态”运用成效。要在坚持用好“四种形态”上下功夫,强化责任,勇于担当,惩处极少数、教育大多数,真正达到治“病树”、拔“烂树”、保护“森林”的目的。继续完善《党员领导干部约谈制度》《新任党员领导干部廉政谈话制度》等,综合运用谈话函询、组织处理、纪律处分等方式分类处置,建立领导干部《个人廉政档案》,深化线索全集中、全留痕、全人库,完善线索即收即办、定期督办、跟踪督办等机制。要加强对各级“一把手”的监督检查,完善任职回避、定期轮岗、离任审计等制度,用好批评和自我批评武器。


  四是以“小习惯涵养大风气”,全面推动“微腐败”专项惩治……


  五是以“小细节彰显大格局”,全面推进业务融合。纪检监察工作要与业务工作同部署。要树立大局意识,把纪检监察工作融入业务发展的大局中去,把握好发展和谋划运筹,形成与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的工作格局。不能仅用查处多少案件的数字来考量纪检监察工作,要看纪检监察工作是否有利于业务发展,有利于提高履职水平,能以科学的方法推进反腐倡廉建设,推进各项事业健康发展。纪检监察教育工作要与提升员工素质结合,把廉政文化建设作为部门文化建设的重要组成部分,与宣传、组织、工会等工作结合,将反腐倡廉宣传教育覆盖到工作、生活和家庭各个方面,培育具有特色的廉政文化,为各项业务发展提供持久的、长远的支持。要将制度建设贯穿到业务管理的全过程。使每一项业务、每一个要害岗位、每一个操作环节均置于制度的规范和约束下,要对存在的问题及时采取相应措施,对苗头性问题,早提醒,早打招呼,防患于未然。要将过去的过程监督转到监督执纪问责的方式上来。实现从“过程监督”向“结果监督”、从“四面出击”向“定点突破”、从“包打天下”向“术业专攻”的转变。


  六是以“小切口形成大震慑”,全面加大案件查办和违纪惩治力度。注重以案为训,发挥典型案例的警示作用和震慑威力。要坚持惩防并举。认真受理和查处信访举报案件,对于严重违反党纪的依纪严惩;对错误性质较轻的加强跟踪教育,帮助其改正错误。对在查办案件中发现的管理问题,及时督促其建章立制,堵塞漏洞,加强防范,促进惩治成果向预防成果转化,发挥查办案件的治本作用。要坚持严惩不贷。对在工作中暴露出来或群众举报的违法违纪行为,要进行深入调查。情况属实的,严格按照程序,认真立案查处。


  细节往往决定成败,党风廉政建设是一项长期而又艰巨的工程,只有抓住了细节,把问题拒杀在萌芽状态,方能从源头上去除廉政风险,达到维护“一方净土”的目的。

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