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“喜迎新时代 共画同心圆”征文

www.gwyxiezuo.com    时间: 2018-04-16 09:39:38    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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 勇当新时代的奋斗者——记肇庆市高要区妇幼保健院院长麦亚坤

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“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”、“新时代是奋斗者的时代”、“幸福都是奋斗出来的”、“奋斗本身就是一种幸福”,习近平总书记在2018年春节团拜会上的讲话,温暖人心、催人奋进。

奋斗者是精神最为富足的人,也是最懂得幸福、最享受幸福的人。正处在新时代的高要区妇幼保健院有一位立足本职、爱岗敬业、锐意进取、改革争先的奋斗者,他的奋斗故事,展现出了新时代中国特色社会主义的新风貌、新形象、新作为。他的名字叫麦亚坤。 

勇于担当,找准发展定位,吹响为新时代奋斗的号角

20171月,麦亚坤同志接受组织安排,担任肇庆市高要区妇幼保健院院长一职。来到新岗位后,眼前的问题和困难使他颇感困惑。当时的肇庆市高要区妇幼保健院由于种种原因,正处于发展低谷,医疗业务停滞不前,很多人对医院的前途失去了信心,业务骨干精力不集中,一般的工作人员更是当一天和尚撞一天钟,面对这一困局,麦亚坤同志没有被眼前的难题所吓到,没有被这一境况所退缩,临危受命的他,用他敢于担当的共产人精神,睿智的管理者眼光,迅速为妇幼保健院开方诊疗。对保健院的现状、困境和制约发展的因素,他深入科室、走访员工,与员工们座谈,认真地进行调研,反复思考研究寻找解决问题和加快发展的办法与路迳。

 


麦亚坤在内心反复思量,为什么相邻的县(市)区妇幼保健院发展各有特色,为什么我们不能?这时,他把握住我市开展“解放思想,实干兴肇”教育实践活动,认真开展“以作风大转变、推动效能大提升、以效能大提升推动工作大发展”进行深调研、大讨论,带领班子成员、科组长到肇庆市妇幼保健院对标学习。要让高要区妇幼保健院追赶发展,闯出一条特色的发展之路,务必要找准发展定位和服务理念,麦亚坤院长大胆提出了建院史上第一个“1234 发展定位工作战略思路——“做实一个科(保健科)、做强两大功能科(B超、检验科)、做专三大专科(妇科、产科、儿科)、建立四大管理制度(现代医院管理制度、层级管理责任管理制度、医疗优质服务管理制度、廉行业作风建设管理制度),并提出以“关爱妇儿、 用心服务”作为保健院的服务理念,发展理念与定位是指南针,是方向标。凭着精准的发展定位和以人为本的服务理念,麦亚坤院长带领肇庆市高要区妇幼保健院砥砺前行,一步步走出了困境,在群众中树立了良好的口碑和形象,打造出了属于自己的品牌,开创了保健院全面加快发展的大好局面。2017年实现门诊10万人次,同比增长20%;住院1885人次,同比增长5%;医疗业务收入达2100万元,同比增长20%

人本管理,重才爱才,发挥专业人才效应。

医院要发展,硬件是基础,人才是关键。而人才是主心骨,是医院发展的原动力,麦亚坤院长做的第一件事,就是调动广大职工的积极性。2017年初,肇庆市高要区妇幼保健院通过制定医院人事制度、分配制度的改革,将全院人员的工作量纳入到医院对工作人员的综合考核之中,把考核结果作为工作人员聘升、岗位竞争和分配的重要依据,真正体现了多劳多得、优劳优酬、绩效优先、公正公平的原则。探索实施绩效工资工作制度,大大调动了全员职工的工作积极性,职工绩效工资得到较大的提升,得到了全体员工拥戴,工作积极性和精神面貌得到了质的提高。麦亚坤院长是出了名的求贤若渴,只要你有真才实学,他就善用爱用。为提高年轻医护人员的业务水平,麦亚坤院长采取灵活的培训模式,如在单位里直接选拨人才上送上级单位学习培训,带动了本院的医护人员争先学习、大胆探索的良好氛围。大家都说麦院长栽下了一棵梧桐树,才引得凤凰落枝头。麦亚坤除了在工作上给予他们良好的条件外,还在生活、学业等各方面给予他们的帮助,让他们无后顾之忧,用心学习和工作。麦亚坤院长还十分注重人才队伍建设和对外的学术交流合作,通过送出去,取众家所长。目前,高要区妇幼保健院正积极与医联体医院,比如肇庆市妇幼保健院、中山三院建立了学术交流合作关系,通过选送优秀人才去进修学习,使得医院的一大批年富力强的中青年人才脱颖而出,极大地推动了保健院妇幼保健与医疗业务事业的发展。

关爱妇儿,注重服务 ,提供优质服务供给。

为了让群众有一个舒适的就诊环境,麦亚坤院长以“创文”为契机,着力改善就医环境,在完成二、三、四楼修缮工程后,对一楼进行内部修缮规划改造,完善儿科门诊、中西药房、收款处、检验室、一楼护士站的设置,为方便患者就诊,增设志愿导诊台和哺乳间,增加无障碍设施,制定标识指引牌,并对后院停〗杏驳谆婊滴环奖憔鸵交颊咄3担褐靡慌冉牟〈埠陀ざ玻岣吆透纳谱≡禾跫S氪送保居妆=≡夯瓜群笫凳┝“容貌工程”、“明亮工程”和“暖心工程”三大工程。在医院内增加了免费开水、免费轮椅车、便民服务车等多项便民服务;开展了“三化、五心、三个一”服务,即设施管理正规化、服务标准化、病房家庭化,用真心、爱心、关心、细心、诚心,为病人倒一杯开水、送一个微笑、道一声问候,为分娩后产妇提供一碗热腾腾的鸡蛋暖心汤和提供产后康复项目。麦亚坤院长院长带领全院医护人员用真情服务,关爱妇儿、用心服务,受到了广大群众的拥护和赞扬。

率先垂范,做好表率,当廉洁勤政的勤务员。

“胸怀洒落,如光风霁月”,这就是全体员工对他的人格评价。麦亚坤院长政治站位高,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,以他自身的人格力量影响和带动了全院干部职工。他秉持公心,严于律己,把自己的心血、精力、智慧都投入到保健院的发展之中。在事业面前,他敢于负责,求真务实;在苦乐面前,他以苦为荣,无私奉献;在金钱面前,他两袖清风,廉洁自律。“行之苟有恒,久久有芬芳”。麦亚坤就是这样践行着一个员的光荣责任,追求着自己人生的最美好境界。对事业负责,对患者负责,对同志负责,麦亚坤院长严中有爱,一番良药苦口的批评教育让人心悦诚服,一缕真挚浓郁的深情厚谊让人春风满怀。

 

就是这样,凭着他性高、政治觉悟坚定、勤政廉洁、一心为民的员本色;更凭着他的敢于担当、勇于开拓的毅力和智慧,引领高要区妇幼保健院进入了一个新的发展时代。麦亚坤热情挥洒,撰写着新时代奋斗者的华章,他就是新时代的奋斗者的一个美丽的缩影,一个精彩的注脚,新时代是奋斗者的时代。


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