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2018年上半年“城市基层党建工作”总结

www.gwyxiezuo.com    时间: 2018-06-28 22:21:56    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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2018年上半年城市基层建工作总结

 

一、坚持“预为上”,带着情感来谋划

在抓城市基层建中,XX区强化顶层调度和制度安排。由区委书记主持召开城市基层建工作座谈会,到老旧社区、安置小区调研走访,区委常委会多次专题研究城市社区重点工作任务,形成全区推进城市社区建工作8项重点任务,并做到四个坚持:

一是坚持每周一调度。区委组织部每周五召开城市社区建8项重点任务调度会,各街道、镇分管同志参加,会上不讲成绩,只讲问题,并对各单位抓落实的情况进行点评。区委组织部每周印发《城市社区建工作简报》,对抓落实中存在的问题及时通报,并要求各街道、镇的分管同志将问题向(工)委书记报告。

二是坚持挂图作战。制定《城市社区建工作重点任务具体工作推进进度表》,对8项重点任务逐一分解细化,对各街道、镇的工作推进情况,每天更新数据。同时,要求各街道、镇对社区的工作也实行挂图作战,做到抓实抓细。

三是坚持问题导向。将抓城市社区建与化解信访矛盾问题进行结合,要求各街道、镇全面梳理各社区、各小区治理中的重点难点问题,形成问题清单。召开专题会议,对重点难点问题实行交办,将化解信访矛盾及重点难题问题情况纳入建考核,要求各街道、镇的化解率达到90%以上。

四是坚持直联支部。全面推行机关和企事业单位组织与村(社区)、困难企业或两新组织等开展结对共建、开展直联支部活动,将直联支部工作与支部“五化”建设结合起来,提升组织力,提高建民调的满意率。

二是坚持“民为本”,让组织的温暖直抵群众

抓城市基层建的根本在于保障和改善民生,XX区不论是想问题、做决策,还是在抓村(社区)书记备案管理、抓支部“五化”建设、抓小区建等各项任务中,都坚持做到了以人为本、以民为本。

一是积极推行社区“延时服务”。从4月起,在各社区试行“延时服务”制度,做到365天“全天候”值守服务群众办事。(略)

二是关注关心社区队伍。制定村(社区)组织书记区级备案管理办法,要求各街道、镇不得随意对村(社区)书记调整,在调整之前,要向区委组织部报告,由分管副部长及组织部长与离任的书记进行慰留谈话。组织62名务工作者到河北师范大学开展“不忘初心 牢记使命”专题培训。推行书记讲课、讲师团下乡授课,将学习开展到小组这一级,实现教育的全覆盖。在厚爱方面,12个街道均成立建办,有专职建办主任,配备3人以上建专干;121名社区书记中,75人依程序选聘为公共服务中心主任。建立社区建经费递增机制,保证每个社区每年平均运行经费近100万元。

三是多维度兜底管理员。采取上门走访、设立报到站、节假日值班等方式,全面摸清直管员、在职员、流动员、离退休员底数。在摸清底数的基础上,着重从3个方面抓员兜底管理。在学习方面,分3批6期举办学习贯彻的十九大精神培训班,特邀信访局、城乡建设局、民政局局长授课。抓严管方面,对全区员进行登记,发放员证,要求到所在社区报到,对其实行动态管理、跟踪管理、常态管理,作为评议员、考核员的依据。

三是坚持“全覆盖”,让组织的服务无处不在

让每个员都纳入的组织,让每个组织都发挥作用,让每一名员找得到家。

一是构建大建格局。重点推行街道大工委制和社区兼职委员制,推动区、街、社区三级与驻区单位、新兴领域建立共建机制,驻区单位组织负责人兼任街道大工委委员,社区内单位组织负责人、员社区民警、员业委会成员等兼任社区组织委员。大工委委员、社区兼职委员都实行项目化管理,公开其为街道、社区的服务项目,促进工作互助,实现资源共享。

二是推行大联动。坚持发挥社会组织在社会治理中的作用,成立区社会组织联合支部,对全区1383个社会组织进行指导,社会组织的建工作与年检、等级评估同步进行,既做到有人管、又确保管得好。通过建引领,重点打造了XX群英会、XX雷锋志愿者工作站等一大批服务品牌,让这些组织参与社区治理服务,发挥积极作用。

三是全力推进小区建。组织的工作延伸到小区治理的方方面面,让城市居民群众切实感受到的关怀。出台《关于进一步加强小区建工作的实施办法》,各街道、镇迅速行动,加大力度落实小区员摸底工作,对员底数及小区组建支部、成立业主委员会、业主监事会和进驻物业服务企业等情况,分别建立台账。6月15日前,在条件成熟的小区,按照“小区建立支部、楼宇建立小组(员中心户)”的原则,全面成立小区支部,选优小区支部书记,配强支委班子。同时,建立健全小区支部牵头组织,业主委员会、业主监事会、物业服务企业等多方主体共同参加的联席会议制度,小区支部将积极组织群众参与到环境治理、治安维护、物业管理等各项服务中,力争全面打造30个小区建示范点。

 

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