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县重点工程建设局本年度”党建工作总结”

www.gwyxiezuo.com    时间: 2018-12-08 10:46:18    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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  重点局支部在县直机关工委的正确领导和关心指导下,坚持以的十九大精神为指导,全面贯彻要管、从严治方针,进一步夯实建基础,加强服务型组织建设,不断提高建工作水平。现将重点局2018年上半年建工作开展情况总结如下:

  一、内政治生活情况

  一是强化组中心组学习。制定组中心组学习计划,利用每周一上午局务会的时间,集中学习的理论知识和政策文件,上半年,组中心组共集中学习12次,人均抄写学习笔记1万字,很好地起到了组中心组学习引领作用。组织4名科级干部认真参加安徽干部教育在线学习,自力更生完成在线测试,实现时间过半,任务完成过半的目标

  二是认真落实“三会一课”制度。制定了学习计划,以学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、规为重点,按时召开支部会议、员大会和小组会,每季度上一次课。努力实现支部活动经常化、规范划、制度划。定期召开支部委员会、小组会、员大会,按时上好课。上半年,举办十九大精神集中轮训2期,共5天;举办 “坚持六破六立,优化政治生态” 集中轮训1期5次;按要求推进“讲严立”学习教育活动。上半年,召开全体员会议3次、支部委员会议6次、小组会议12次,科级以上领导干部集中上课3次,安排员自学12次。三是谈话谈心经常化。支部书记与员进行谈心谈话,支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话,并做到“五必谈”:员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。四是隆重开展建97周年纪念活动。为隆重庆祝中国共产97周年生日,支部书记积极参加基层组织活动,为全体员上了一堂生动的的课;组织全体员在庄严的五星红旗面前,重温入了誓词;组织全体员到新四军基地开展红色缅怀活动。

  二、机关员干部教育管理和培训情况

  围绕全面加强机关员干部能力素质的目标任务,积极参加县直机关工委组织的组书记培训班、务工作者培训班、年轻员培训班,今年以来,我局陈学艺、陈劲松、周媛、陈多伍4名骨干员得到了学习培训。

  三、组织建设标准化进展情况

  对照县委组织部印发的《寿县机关(事业)单位组织标准化建设工作指导手册》,对活动场所、组织标志、员活动室设施、旗、书报、制度进行全面更新,确保组织场所达到标准化建设要求。

  四、城乡基层组织结对共建工作情况

  加强对涧沟镇农民城街道共建联系点的指导帮扶,制定了《县重点局2018年度脱贫攻坚工作计划》,建立了《寿县重点局包保干部联系村工作制度》。安排全体干部职工开展一对一扶贫帮扶工作,制定一户一策精准扶贫措施,帮助解决重难点问题。

  五、在职员到社区报到为群众服务情况

  利用节假日、双休日和员活动日时间,组织全体员到乡镇协助完成午秋二季秸秆禁烧和创城宣传活动;安排骨干员进工地,为一线人员送毛巾、风油精、人丹、十滴水等防暑降温物品。

  六、“的十九大精神”宣传贯彻推进情况

  一是迅速传达,凝聚共识。局及时成立习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神学习培训领导小组,精心制订学习培训计划,以基层支部为依托,充分利用“三会一课”平台,扎实开展专题学习和主题日活动,引导干部职工把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神上来,把力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来。

  二是集中培训,全员参与。1.制定全体干部职工集中培训计划。6月底前共安排2期5天的集中培训,对全体干部职工进行培训。2.认真组织集中学习培训。1月份集中培训2天, 4月份集中培训3天,全局31名干部职工参加了培训。学习培训采取集中学习原文原著,全面学习章、的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容;采取观看《将改革进行到底》、《强军》、《不忘初心继续前进》等七大系列电视专题片,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略,提升了全体干部职工学习贯彻的理论深度、实践力度和情感热度。3.积极引导网络自学。在局微信群、QQ群开设学习专栏,每天推送习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神有关内容,转发媒体社论,引导干部职工进行网络学习。4.创新形式,丰富载体。在办公楼设置心得体会交流园,利用LED屏定期推送十九大相关学习篇目、在建设工地悬挂横幅30余条、设置大型宣传牌2个,营造浓厚学习氛围。与扶贫工作相结合,通过员领导干部讲授课,员相互研讨交流等形式,在帮扶村进行十九大精神宣传。

  5月25日,组织全体干部职工赴红色教育基地——淮南新四军纪念馆参观学习,深切缅怀革命先辈的丰功伟绩,接受革命传统教育。进一步丰富习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神学习内容。

  三是建立机制,加强督查。领导小组采取经常性督查、随机抽查等方式加强督促检查,确保学习教育全覆盖、无死角。建立动态考核通报机制,对各股室、支部讲课、集中学习、撰写心得体会、贯彻落实、信息报送等情况进行统计,按旬、按月通报,推动支部、各股室学习宣传贯彻时间、任务、措施、效果四落实。

  七、风廉政建设情况

  一是建立防腐体系。制定《县重点局风廉政实施意见》等各项规章制度,规范权力运行,把权力关进制度的笼子。结合“两学一做”学习教育,组织全局员干部学习《中国共产廉洁自律准则 》、《中国共产纪律处分条例》,全体工作人员签署廉政承诺书,经常性开展廉政教育谈话。使全局干部职工做到懂法纪、明规矩,知敬畏、存戒惧。二是开展风廉政建设宣传教育。组织全体员干部深入学习贯彻《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》,自觉用准则条例规范言行。利用集中学习时间,组织全体员观看廉政教育纪录片,警示广大员干部,筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断聚合向善向上的正能量。三是推进作风转变。始终把作风建设放在重要位置,坚持组书记亲自抓,纪检组长具体抓。局监察室安排专人开展明查暗访,重点查处上班玩游戏、看电影、串岗脱岗、迟到早退等违纪行为;紧盯“四风”新动向,重要节日期间进行监督检查,对发现有苗头性、倾向性问题,立即进行提醒谈话,及时批评纠正。通过执纪监督,全局干部职工作风得到转变。

  八、共青团妇联工作开展情况

  一是宣传引导。扩大群团工作覆盖面,宣传引导共青团、妇联组织积极投身重点工程建设中,以建工作为引领,上下团结一致、凝心聚力,认真履职、扎实工作,全力推进重点工程建设。2018年,县重点局共承担32项重点工程建设任务,目前,在建13项重点工程有序推进。二是丰富活动。鼓励共青团员、妇女同志积极参加各类有益活动,陶冶情操。

  九、招商引资、文明创建工作情况

  制定招商引资办法,局主要领导亲自负责,采取走出去、请进来的招商办法,分别与安徽国通管业股份有限公司、合肥京东方光电科技有限公司等企业接洽,基本达成合作意向。利用节假日、双休日到共建单位,宣传文明城市创建知识,发放宣传资料;积极参加县里统一组织的道德大讲堂、知识竞赛、六·一儿童节慰问活动,文明创建工作取得明显成效。

  十、在职员日常活动记录情况

  召开全体员会议,督促员认真填写《员日常活动记录簿》,支部每半月抽查一次,每月全面检查一次,发现问题,立即纠正,确保日常活动记录清晰、完整、规范。

  二、存在问题及原因分析

  一是教育活动形式单一。在抓员思想教育中,员的集中学习形式单一,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解。二是员先锋意识“淡化”。有的性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;工作缺乏热情和积极性,工作上不求进取。

  三、下一步工作打算

  一是继续抓好学习教育。结合“的十九大精神”学习教育活动,增强员干部的宗旨意识和廉洁意识,时刻保持清醒头脑,不断提高拒腐防变的能力。二是继续抓好队伍建设。加强新入同志的思想教育培训,关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻员的聪明才智,调动员的积极性,发挥员模范带头作用。积极主动做好涧沟镇农民城街道联合委、非公企业的建工作。三是继续抓好服务管理。进一步完善组织体系,形成支部-员-群众这一至上而下、上下贯通的建工作服务主线,及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情,热情为群众办实事、办好事。

本文来源:公务员写作网 http://www.gwyxiezuo.com/
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